谈薪酬的三个禁忌

日期:2014-12-30 来源:人才指南网
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面试技巧就是面试中巧妙的技能可以影响到面试的成功与否聘用与否、受聘与否的决定。谈薪酬的三个禁忌:无准备上阵;不知道自己要什么;狮子大开口。
  面试 技巧就是面试中巧妙的技能,可以影响到面试的成功与否,聘用与否、受聘与否的决定。中国人才网的小编为大家整理许多实用的面试技巧,希望能帮到大家。
 
  1、无准备上阵
  仓促上阵,容易陷于被动。面试前一定要多做薪资功课,比如应聘职位市场行情、单位规模、自身资历等,分析目前市场的薪酬水平,总结 出自己的预期薪酬范围。
 
  2、不知道自己要什么
  你最想要钱,还是要增长空间(比如股份、股权),或是要机会(比如培训、升职等)?分析自身需求和单位的相关制度,你就能开出最符合自身利益的价钱了。
 
  3、狮子大开口
  面试,非一次性买卖,眼睛不能光盯在钱上。特别是面试官可能就是你以后的上司,所以千万不要因小失大,破坏了你在对方心目中的形象。
 

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