2015年春节加班费如何计算?

日期:2015-01-05 来源:人才指南网
http://www.cnrencai.com/salarinfo/126356.html 人才指南网-薪资行情

按照2015年节假日安排,今年除夕放假。与往年不同的是,由于除夕不是法定假日,当天上班,且单位不能安排补休的,可获得200%工资报酬。

1949年公布的《全国年节及纪念日放假办法》规定春节期间的法定节假日为“正月初一,初二,初三”,不包括除夕;后经过三次修订,其中2007年12月第二次修订时,首次将“除夕”纳入春节法定假日;2013年12月11日第三次修订时,明确“春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)”,除夕又不属于法定节假日了。

沈阳市人社部门相关人员介绍,《劳动法》规定:“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

根据《关于2015年部分节假日安排的通知》,2015年春节假期从除夕到正月初六。除夕虽放假却不是法定假日,若在当天上班,收入并不是大家所想象的300%。

由于法定假日的调整,近些年,在除夕当天上班,领到的加班费各不相同:

2008年至2013年,除夕上班可以领300%的加班工资;2014年,春节假期从正月初一开始,除夕不放假,所以除夕上班就是正常工资;2015年除夕上班,单位又不能安排补休的,则可以领到200%的加班工资;如果单位能够安排补休的,也不必支付加班费。

算账:春节全加班能领多少钱

春节七天假期,从除夕至正月初六如果全上班,并且不安排补休的话,可以领多少工资呢?
 

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