临安市中医院创建于 1986 年，是目前临安市唯一一所集医、教、研、康复保健为一体的二级甲等综合性中医医院。 占地 15 亩左右，医疗建筑面积 8835 平米，核定床位 250 张（因房屋受限，实际开放 260 张）。目前医院在编职工 310 人，中高级卫技人员占 66%，研究生学历 16 人。多个专科列入国家级和省市级重点专科建设项目。在发展中医药特色的同时，现代医学技术和一批先进医疗仪器设备为创建现代化中医院提供了有力支撑。
为进一步优化卫生人才队伍结构，提高医疗卫生服务水平，根据相关规定，决定面向社会公开招聘高层次、紧缺专业技术人才 44 名，现将有关引进事项公告如下：
一、引进对象
（一）紧缺专业人才：
全日制普通高校招生第一批、第二批医学类本科及以上学历学位的 2017 年应届毕业生，户籍不限，紧缺专业范围为临床医学、精神医学、医学影像学、麻醉学、口腔医学，并须符合招聘岗位所需的其他条件。
（二）高层次人才：
1. 全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的 2017 年应届毕业生，年龄在 35 周岁以下（1982 年 7 月 1 日以后出生），户籍不限，并符合招聘岗位所需的其他条件。
2. 全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位非 2017 年应届毕业生，年龄在 35 周岁以下（1982 年 7 月 1 日以后出生），户籍不限，已取得执业医师及以上资质，需在同类岗位上有工作经验，并符合招聘岗位所需的其他条件。
3. 具有副高及以上职称，年龄在 45 周岁以下（1972 年 7 月 1 日以后出生），户籍不限，所取得的资质专业和引进岗位相符或相近，并符合招聘岗位所需的其他条件。
4. 本公告不适用本系统人员。
二、引进条件
（一）基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2. 具有良好的职业道德，爱岗敬业。
3. 具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4. 具有适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位及资格条件：
招聘 岗位 | 招聘人 数 | 具体 要求 | 专业要求 | 学历、职称 | 其他要求 |
临床 | 6 | 1、副高及以上职称者年龄在45周岁以下（1972年7月1日后出生）；
2、其他人员35周岁以下（1982年7月1日后出生） | 中医临床、临床医学 | 本科（一本）及以上学历或副高及以上职称 | 详见公告的引进对象及条件 |
影像诊断 | 1 | 临床医学、医学影像学 |
麻醉 | 1 | 临床医学、麻醉学 |
（三）有下列情形之一者不得报考：
1. 受过刑事处罚、劳动教养的；
2. 受党纪、政纪处分尚未解除的；
3. 因违法违纪正在被调查处理的；
4. 有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、引进方法和程序
坚持「公开、平等、竞争、择优」的原则，按照发布信息、报名、资格审查、考试（考核）、考察、体检、公示、聘用等程序，实施公开招聘引进。
（一）报名
1. 报名时间：自公告发布之日起至 2017 年 7 月 31 日止。
2. 报名材料：
①2017 年应届生：临安市卫计系统引进高层次紧缺专业人才报名表（表格请自行下载并如实填写）、身份证或户口本（户籍证明）、学历学位证书或含有成绩单的就业推荐表、近期正面免冠 1 寸照片 1 张、个人荣誉证书等材料。
②非应届生：临安市卫计系统引进高层次紧缺专业人才报名表（表格请自行下载并如实填写）、身份证或户口本（户籍证明）、执业资格证书、职称证书、近期正面免冠 1 寸照片 1 张、获奖证书等其他相关材料。
3. 报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过以下方式提交应聘材料：
电子邮件：将电子报名表（电子报名表中的照片可以先不粘贴）和其他报名材料发送至 373040695@qq.com，其他报名材料可以照片或扫描的形式，邮件主题须写明「临安市卫生人才引进」字样，未写明主题和未填写报名表的邮件将不予受理。我们收到后将以邮件回复的形式告知，请及时关注个人的邮箱信息。
邮寄：将报名表和其他报名材料复印件邮寄至临安市卫生和计划生育局组织人事科（临安市锦城街道城中街 245 号），邮编：311300。
现场报名：将报名材料原件和复印件交至临安市卫生和计划生育局组织人事科 407 室（临安市锦城街道城中街 245 号）（上午 8：30—11：30，下午 1：30—5：00，节假日、双休日除外）。
（二）资格审查
报名材料经市卫计局初审后转交至各招聘单位，招聘单位根据实际组织专家进行初步筛选，各医院的联系电话详见下面需求表，届时可与用人单位及时沟通。最终确定参加考试人员名单和考试时间将以电话或短信的方式通知，通过邮件和邮寄方式报名者须在参加考试时携带报名材料原件以备审核，卫计局联系电话：0571—61063697。
（三）考试考核
1. 根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，直至相关岗位落实聘用人员止，具体考试时间以电话及短信通知应聘者，考试人数不受最低开考比例限制。
2. 全日制硕士研究生及以上学历或具有副高及以上职称的应聘人员，免试直接参加各医院组织的试用期考核，并根据考核情况择优确定考察、体检对象。全日制本科学历的应聘人员，须参加面试或实践技能测试（具体考试办法、时间另行通知），并根据考试成绩从高分到低分按 1:2 的比例确定考核对象（若考试人员不足上述规定比列的，按实际人数确定），由各医院按照相应岗位要求进行试用期考核，根据考核情况择优确定为考察、体检对象。
（四）考察和体检
考试考核结束后，按相应岗位招聘人数 1∶1 的比例确定考察、体检对象。考察合格者确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。若考察、体检有放弃或不合格的，可依次进行递补。
（五）公示及聘用
考察及体检均合格的确定为拟聘用人员，在临安人才网（www.larcw.com）和健康临安微信公众号公示 7 个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，并签订聘用合同。聘用后，需参加住院医师规范化培训的卫生专业技术人员服务期限须满 8 年，其他人员服务期限须满 5 年，未满服务期限的不得调离临安市卫计系统。
应届毕业生未能在 2017 年 12 月 31 日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
四、相关政策
1. 凡符合条件引进的高层次和紧缺专业人才，享有事业单位人员正式编制，工资待遇按国家、省市有关规定执行。
2. 凡引进的高层次和紧缺专业人才，其随调家属由市人力社保局及临安市卫计局积极协助推荐就业。其随迁配偶、子女，准予办理落户手续，其未成年子女转入本市学校，按照就近、方便原则入学，收费按同类学校学生标准执行。
