求职实录:遭遇极品HR

日期:2013-05-14 来源:闽南人才网
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    应聘了个公司,感觉从网上搜索感觉行业前景还不错,公司找了老久都终于找到,办公区里面好像还没装修完,里面只有两三个年轻MM办公。    按照惯例填了表,等待人事MM召唤。    过了五分钟有个很年轻的MM过来招呼我,后来才知道她就是面试官,领着我进了她的办公室。    她的办公桌是横在窗户前,侧面对着沙发,我坐在沙发上,看到的是HR的侧脸。    简历递过去,连看也没看,说,你介绍一下你自己

    应聘了个公司,感觉从网上搜索感觉行业前景还不错,公司找了老久都终于找到,办公区里面好像还没装修完,里面只有两三个年轻MM办公。

    按照惯例填了表,等待人事MM召唤。

    过了五分钟有个很年轻的MM过来招呼我,后来才知道她就是面试官,领着我进了她的办公室。

    她的办公桌是横在窗户前,侧面对着沙发,我坐在沙发上,看到的是HR的侧脸。

    简历递过去,连看也没看,说,你介绍一下你自己吧。

    按照惯例我自我介绍一番,在我自我介绍期间没有任何眼神交流,她一直侧对着我,手托着头,留给我一个思考者侧面。

    然后问了一下我为什么想辞职,对这个岗位的理解,自己的优缺点,自己工作之余的爱好等,我都认真的作答。

    后来她问我对她有什么问题。

    因为上午搜索,一直没找到公司主页,对公司信息了解甚少。

    我就问了句:我在网上搜索,发现对公司的深入介绍信息较少,您能否详细介绍下公司的相关信息?

    HR:真搞不懂你,你不会上网啊还是怎么着,你百度一下,什么信息出不来。真搞不懂你们这些人,对自己这么不负责,不知道公司投什么简历啊,糊弄什么啊,浪费什么时间啊。

    我:我真的是搜索了一上午,确实信息较少,只了解到公司的产品信息,还有发展方向,但是对企业文化,用人理念方面了解真的很少,所以想麻烦您讲解。我确信我不是那种对自己不负责任的人,我也不是把找工作当儿戏,要是我没有基本的了解,我今天不会坐在这面试。

    HR:你百度打上,公司名称,然后她打上,搜索出来的都是一些公司的招聘信息。

    我:这些我都看到了。

    然后她找了找,没有,后来扒拉了一下收藏夹,找出来一个不知所云的公司主页。

    说,看这不是么,公司的主页。你还想了解什么。我看了一下,连公司名字都走了样。

    我:对不起,我回去会深入了解的。

    后来她问我对薪资的要求。

    我是这样回答的:XX小姐,我的期望薪资是。。。是这样的,我在上一任公司的薪资是。。。

    还没等我说出数目,忽然她怒了。

    “你不要老是跟我说你在你以前公司怎么样,不要以为你在以前公司是拿1000,2000,到我们这想拿3000还是多少,你已经离职了,已经不在原来的公司了,谈那些还有什么用,再说了,不要以为你好学校出来的,有点工作经验,就觉得自己怎么着,你对你个人的期望高了,对这个岗位的期望也高了,你难道不清楚这个岗位目前待遇的市场行情?”

    我当时愣了,忽然很烦气,想都没想就顶撞回去。

    “XX小姐,我并没有强调我自己有多优秀,我也没有强调我期望怎么高,我在以前公司待遇是4000左右,我现在并没有要求怎么提升,况且,我相信任何一个已经离职的人在寻找一份新公司的时候,都会不自觉的对比上一份工作对现在的薪资进行期许,我知道目前市场这个岗位的待遇水平,我觉得我提出我的期望薪资,这是我跟公司一个双向选择过程,公司要是不接受,完全可以不选择我”

    HR终于转过身来正对我了“小王(这个称呼让我一愣,她看着比我大不了几岁),我告诉你吧,我修过心理学,你们这样名牌大学出来的我见多了,不要以为自己有什么了不起,通过这次面试我觉得你很急躁,不够淡定,自视过高。好了,这是我通过这次面试对你的个人看法,我会写在报告上,看我们总经理怎么选择你。但是我可以告诉你,要是你面试我的助理的话,就凭你的表现,你可以直接走人回家了。

    我:您既然觉得我存在很大缺陷,那我觉得我们的面试可能真的没有继续下去的必要了。非常感谢,您是一面镜子,让我看到了另一个自己,再见。

    出来拐进电梯,眼泪忍不住掉下来。

 

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