企业的四个特征变量

日期:2013-05-15 来源:中人网
http://www.chinahrd.net/management-planning/birds-eye-view/2013/0515/195200.html 中人网-管理视野
企业具有与人体相类似的生命系统和症状系统。企业的生命体征能够充分揭示出它的整体健康状况及其环境适应能力、每个职能系统的实力水平。对于每个企业而言,我们都应该特别关注的四个特征变量:权力。员工是否相信他们能够影响组织的绩效?员工是否相信他们有权力使组织绩效发生改变?身份。员工是否仅仅把自己同特定的职业、工作团队或者职能单位联系在一起?员工是否把自己看做是整个企业一个有机的组成部分?冲突。组织成员如何

企业 具有与人体相类似的生命系统和症状系统。企业的生命体征能够充分揭示出它的整体健康状况及其环境适应能力、每个职能系统的实力水平。对于每个企业而言,我们都应该特别关注的四个特征变量

权力。 员工是否相信他们能够影响组织的绩效?员工是否相信他们有权力使组织绩效发生改变?

身份。 员工是否仅仅把自己同特定的职业、工作团队或者职能单位联系在一起?员工是否把自己看做是整个企业一个有机的组成部分?

冲突。 组织成员如何处理冲突?组织成员是回避问题,还是正视并努力解决这些问题?

学习。 组织时如何学习的?组织是如何对待新思想的?


微信扫一扫分享资讯

相关阅读
草根站长创业的六个难题
管理故事:一枚铜币
小企业要建设企业文化吗?
HR如何成为业务部的伙伴
互联网公司为什么离开北京
企业文化建设三大精要
微信求职 风头劲起

朋友圈招兵买马,越玩越新鲜,你学会了吗?

上海国际医学中心试运营

今日,上海国际医学中心开始试运营,吸引了无数关注医疗关注医改人士的眼球。它为何可以收取如此之高的挂号费,又是如何说服各大公立医院医生前往多点执业的呢?你有没有兴趣加盟这家高大上的医院?

男性健康招聘 实验项目招聘 细菌疫苗招聘 眼科收银招聘 药剂实验招聘 药械科管理招聘 医技博士招聘 医学保健招聘 医药媒体招聘 诊疗麻醉招聘