解放军总医院第一附属医院(三O四医院)诚聘各科室高级人才

日期:2013-05-17

解放军总医院第一附属医院(三O四医院),座落于北京市西三环航天桥西北角,是一所组建于1954年的三级甲等大型综合医院。设有临床和医技科室49个,展开床位1800余张,年门诊量120万余人次,住院收容6万余人次,手术3万余例次。

现有各级各类工作人员近3000名,其中中国工程院院士2名、国家杰出青年科学基金获得者2名、全国中青年医学科技之星2名、“新世纪百千万人才工程”国家人选1名、全国优秀科技工作者1名、“何梁何利”奖获得者2名,“求是奖”获得者2名,研究生导师69名,高级专家200余名。

招聘岗位:

临床各科室高级人才普通内科申请消化内科心血管内科神经内科血液肿瘤内科感染传染肾脏内科内分泌危重急救普通外科普通外科骨外科泌尿外科心胸血管外科麻醉医生儿科医生妇产科医生口腔科医生眼科医生耳鼻咽喉科医生整容美型师精神心理医生皮肤性病科医生全科医生病理医生医学影像放射医生医学检验医生血库中医科医生针灸推拿、请理疗康复营养师药剂师医院信息化管理学科带头人超声医生

招聘启事:

一、招聘条件 

(一)基本专业条件: 

1、熟练掌握拟聘岗位所需的理论知识和专业技能。

2、有5年以上三级甲等医院工作经历,在高职岗位聘任、工作满2年(脱产学习时间不计入在内)。 

3、研究方向明确,有较好的研究成果。 

4、专业技能特色明显,在行业内有较高知名度。 

(二)业绩,须具备下列条件之一:

1、近三年,以第一作者发表论著5篇以上,其中SCI、EI、Medline总数不少于2篇。

2、现承担或参与省部级以上课题。 

3、获省部级三等奖1项(第1完成人)或省部级二等奖1项(前3名)或省部级一等奖1项(前5名,含国家级二等奖)或国家级一等奖1项(前7名)。

4、门诊量大于30人次/日,外科手术量大于100例次/年,内科诊治危重疑难病例100例次/年以上。

 (三)优先,满足下列条件之一:

1、拥有特色鲜明、水平较高的诊疗项目或技术,在国内外同行中有较大的学术影响力,在本专业领域内得到同行公认,符合本专业国内外发展需求和趋势; 

2、针对某一病症有行之有效的诊疗方法或技术,在国内首创或国外引进较早开展,在本专业领域得到同行认可。或经过创新,取得技术突破或发明创造,具有独特的技术特色,能够解决临床复杂、疑难问题,明显提高诊疗效果; 

3、诊治复杂疑难病例的数质量国内先进;

4、科研成绩突出,承担国家级重大课题,或获得过省部级二等奖以上奖励,或发表过5篇以上SCI论著;

5、承担国际培训任务或国家级继续医学教育项目;

 二、待 遇 

1、享受国家、军队相关法规政策和《解放军总医院第一附属医院聘用人员管理规定》中明确的权力和义务。 

2、工作期间,获得总后以上人才奖励、被树立为省部级以上先进典型、以前3名完成人获得国家级科研奖励、发表影响因子8分以上的SCI论著、解决了本专业领域重大疑难问题得到国内同行公认,或临床(所从事工作)可量化数质量指标居同系列人员中前3名,或连续2年居科室第1名的,经临床技能考核成绩优秀的,可根据相关规定签订无固定期合同。特别优秀、被聘为科室领导,符合政策规定的,经医院党委研究后,可考虑推荐特招入伍。

3、薪酬比照同资历军人代遇,有“一招鲜”的特色人才可面议。 

4、设立“五险一金”帐户,按照国家规定的比例定期缴纳和代扣。 

5、住房依据政策规定,采取协商的办法,提供必要的保障。

6、被聘为科室领导后,享有与军人科室领导同样的权利和义务,同时享受以下待遇: ○1按照文职人员现行政策规定套改工资标准。 ○2对于有利于学科发展的新技术新业务,优先提供科研启动资金。 ○3享受与同等岗位、同等资历军人干部相同标准的超额劳务补贴、电话补助、岗位津贴等福利待遇。 ○4提供能满足基本需求的公寓住房一套和一次安家补助2万元。担任科室领导满5年、已签订无固定期合同,志愿长期在医院工作,符合国家购买经济适用房条件的,经医院党委研究,在有房源的情况下,可考虑确认购买经济适用房资格、签订购房协议。 ○5协助解决其子女入学问题(不含大学)。专业对口、能力符合要求的家属,在有岗位的情况可优先聘用到医院工作。

联系方式:

联系人:廖俊

电话:010-66867617,18910912312

邮箱:robber1923@aliyun.com

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