获取高薪职位的3个妙计

日期:2013-05-20 来源:人才指南网
http://www.cnrencai.com/qiuzhiguide/23482.html 人才指南网-求职指南
虽然人们都懂得钱不是万能的这一道理,但是,有关工薪的“讨价还价”,在人们求职的时候却是一件十分重要且又必要的事情。以下提供的这3点提议,将会在你谋求高薪职位的时候助你一臂之力。

  虽然人们都懂得钱不是万能的这一道理,但是,有关工薪的“讨价还价”,在人们求职的时候却是一件十分重要且又必要的事情。以下提供的这3点提议,将会在你谋求高薪职位的时候助你一臂之力。

  1、知道自己真正的价值。

  协商工资能否如愿的关键是有力的信息,所以在正式与应聘者交谈之前,你需要下一番功夫,找出自己极具竞争力

  的优势。对此,你要着手做一些相关的调查,从而找出你目标工作的平均工资。知道这一信息后,你就要开始周密的分析,这时一定要把自己的学历,技能,工作经验等等因素都考虑在内。

  2、在适当的时候谈论工薪。

  如果你对聘用者过早的提出薪水的底线,那么你获得高工薪的可能性就会变得很小。

  但假如公司在其招聘 广告上注明了工薪要求,那么这就说明此公司在这一方面是有商讨余地的。

  如果你的面试 是通过网络屏幕电话进行的,那么你可以借机礼貌地询问这一职位的工薪标准。倘若他们在面试中向你询问期望的工薪,那么你最好不要直接说出具体的数值,而说一下你对工作内容,健康福利,奖金,佣金,分红,进修,以及晋升的要求。

  3、不要虚报你原有的收入。

  有许多求职者在说自己的工资时,为了让未来的工资能有一个较高的起点,他们通常都会将数字夸大,孰不知这样做不但不会让他们如愿,反而还会适得其反。因为时下,所有的公司都会对求职者的背景,进行十分严格的核实,所以这样做是有百害而无一利的。

 

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