注意：无医疗行业经历请勿投递 【职位描述】 （一）岗位职责概述 协助院长、总经理负责医院经营工作。 （二）岗位职责详述 1、在院长领导下负责对外公共关系建设。 2、在院长领导下开展工作，全面负责医院的医保、信息及临床相关管理工作。 3、制定、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作。 4、督促相关规章制度的执行。 5、完成院长临时交办的其他工作。 【任职要求】 （一）基本要求 1、要求本科及以上学历，从事医院管理工作8年以上，任正科级职务3年以上。 2、具备较强的管理能力，能够胜任所任岗位职务。身体健康，无不良嗜好。 3、严格遵守医院的各项规章制度和劳动纪律。 4、有强烈的工作责任心和努力实干的工作态度。 5、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派。 6、能胜任本职工作，完成好岗位说明书的各项职责任务。 7、符合本单位人事聘任的其它要求。 （二）能力素质 1、人格特质/态度：主动积极、理性、随和、有耐性、快乐、敬业、细致、慎独、诚信、和谐、分享、团队、创新、发展。 2、管理职能：具有良好的沟通协调能力、问题解决能力、目标贯彻与执行力、领导统御能力。 3、思维活跃、思路清晰，具有强烈的敬业精神和团队合作观念，具备良好的沟通能力、书面表达能力。 4、计算机应用能力：熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。