上海市青浦区中心医院始创于1948年，前身为中国红十字会青浦分会医院。经过60多年的艰苦创业，如今已成为青浦集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性医院。1994年通过了中华人民共和国卫生部二级甲等医院评审。1995年世界卫生组织（WHO）认定为爱婴医院,1998年起连续七届命名为上海市文明单位，2003年指定为青浦区台胞台商定点医院。
2002年1月5日，复旦大学附属中山医院与青浦区卫生局共同组建复旦大学附属中山医院青浦分院、上海市青浦区中心医院。2009年成为上海市区域卫生规划“5+3+1”郊区三级医院建设单位之一。
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上海市青浦区中心医院始创于1948年，前身为中国红十字会青浦分会医院。经过60多年的艰苦创业，如今已成为青浦集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性医院。1994年通过了中华人民共和国卫生部二级甲等医院评审。1995年世界卫生组织（WHO）认定为爱婴医院,1998年起连续七届命名为上海市文明单位，2003年指定为青浦区台胞台商定点医院。
2002年1月5日，复旦大学附属中山医院与青浦区卫生局共同组建复旦大学附属中山医院青浦分院、上海市青浦区中心医院。2009年成为上海市区域卫生规划“5+3+1”郊区三级医院建设单位之一。
医院座落于上海市青浦区夏阳街道，位于青浦新城区公园东路北侧，东临青浦高级中学。医院占地64800平方米，建筑面积53000平方米，总投资为2.3亿元，是一所建筑格调高雅，既体现江南水乡特色，又具现代医学科技设施的花园式医院。根据创建三级医院规划，医院二期工程占地约36000平方米,建筑面积62000平方米，至2012年医院建筑总面积将达到115000平方米。
医院现有在编人员1118人，其中高级职称60多名，有硕博70多名；医、护中级职称327名。医院编制床位600张，2012年医院手术医技综合大楼建成后床位达1030张。目前设病区21个，临床科室设有心内科、呼吸内科、肾内科、神经内科、内分泌内科、血液内科、消化内科、外科（胃肠、小儿、普外等）、神经外科、泌尿外科、骨科、妇科、产科、儿科、急诊科、麻醉科、中医科、五官科、肿瘤科、眼科、口腔科、皮肤科、疼痛科、传染科等。临床科室配置综合ICU、脑外科ICU、产科胎儿监护室、血透室、手术室、急救室、特需病房以及体检站。医技科室设有放射科（普放、CT室、MRI室）、药剂科、检验科、中心实验室、高压氧舱综合科和物理诊疗科等。
2004年8月医院成为复旦大学医学院五年制临床专业的实习基地，2004年9月为青浦区全科医师临床技能培训实习基地。2010年5月为蚌埠医学院教学医院，2010年为南通大学医学院教学医院， 2010年10月为复旦大学医学院教学医院，医院还是上海市急诊专业护士实训基地。
医院现有50万元以上的医疗仪器设备46台。主要大型医疗设备有磁共振成像系统、16 排多层螺旋CT机、医用诊断X射线系统、数字化X射线摄影系统（DR单板DR机1台、双板DR机2台）、移动式数字化成像系统（介入机）、金宝中心水处理系统、多功能数字化X线机（胃肠机）、遥控胃肠X线机、移动式 C臂X光机、超声气压弹道碎石机、数字化彩色多普勒超声诊断仪、高清腹腔镜系统、电子腹腔镜、电子胃镜系统、手术内窥镜系统（腹腔镜.胸腔镜. 前列腺汽化电切镜）、电子胃镜系统、电子肠镜、电子支气管镜、中央监护系统、全自动化学发光仪、全自动生化分析仪、全自动免疫分析仪、全自动酶免分析仪、中型 10/4 高压氧舱等设备。
2010年医院成功申报继续教育项目5项，其中国家级项目2项；上海市继续教育项目3项。2010年度医院发表论文145篇，参加区医学会论文交流49篇。成功申报市级项目1项及2项市卫生局级项目。特色专科心血管内科、肝胆外科、骨科和产科按计划逐步完成建设目标。医院11名45岁以下、副高以上职称的中青年医师学科带头人与中山医院等上级单位导师建立的三年学科带头人培养计划已经完成，第二批学科带头人培养计划已经启动，涵盖外科、神经内科、神经外科、急诊科、泌尿外科、妇产科、耳鼻咽喉科、病理、影像诊断等专业方向。
医院将依据“医疗质量万里行”活动精神，按照《上海市三级综合医院评审标准》要求，加强内部督导，规范医疗行为，改善医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全。医院强化院科二级管理网络，加强病历督查，提高病案质量，积极开展单病种临床路径试点。完善医院感染管理组织，积极开展监测工作。开展优质护理服务，提高护理质量。运用管理工具（质量QCC），持续改进医疗护理质量和医疗安全。结合医院新建大楼和老大楼改建，加强内部流程改造。建立医生工作站，优化就医流程，缩短病人等候时间。建立合理用药特别是抗菌药物合理应用的若干规定，做到合理治疗、合理检查、合理用药、合理收费，按照安全、有效、合理、价廉的原则，为病人提供更好的医疗服务。
医院结合创三评审工作，积极探索个人成长与医院团队、医院文化间紧密的联系，有效提升医院职工士气和团队凝聚力，获得自信心，增加成就感。医院定期表彰优秀医护人员，激励职工继承和发扬前辈崇高的医学精神，树立医院服务典范。通过加强媒体宣传，塑造医护人员文明服务良好形象，增进群众对医学和医院的理解和支持。
医院医疗技术力量雄厚，有中高级医务人员386名。同时中山医院300余名正、副教授将定期到青浦分院坐诊和临床指导，总院的优势项目如心血管病研究诊疗中心、呼吸病研究诊疗中心、肝癌研究诊疗中心等成为青浦分院未来医疗技术发展的坚强后盾。2010年12月23日医院与总院26个科室结对，23名总院临床科主任兼任分院临床科室主任，医院将依托中山医院的人才优势、技术优势、管理优势，围绕“你我携手，健康共守”服务理念，把青浦分院建成一所中等规模的现代化医院，切实保障青浦经济社会可持续发展，服务青浦人民身体健康。
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