职责描述： 1.负责招聘、员工入职、离职、转正等相关工作； 2.每月按时为员工办理公积金、社保、工作居住证等业务； 3.定时发放薪酬，保证准确性并制作相关报表； 4.统计全院考勤，关注排班、加班等事宜； 5.完成护士执业地点变更、医师职称晋升等工作 ； 6.负责员工宿舍的管理，包括但不限于租赁、维修、缴费等； 7.其他领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源等相关专业； 2.有医疗行业人力资源工作经验优先考虑； 3.优秀应届生也可以考虑。