2011年3月2011年第3期 总第25期
每年的三四月份都是求职的高峰季节,毕业生们忙于赶招聘会、投递简历、参加面试,找工作逐渐进入高潮。与此同时,毕业生的求职成本也呈现逐年攀升态势,据某机构统计,毕业生求职费用平均超过千元,数千元甚至更高费用的情况也不乏其人,高昂的求职成本已成为毕业生心中不小的负担。 大家都懂得“舍不得孩子套不得狼”的道理,但是多花钱就一定能找到好工作吗?答案也是否定的。及早建立职业规划,明确求职目标,有效降低求职成本,既省钱又找到好工作,是广大毕业生面临的重要挑战,更是初涉职场的第一次重要竞争!
求职成本 不能承受之重
每年的三四月份都是求职的高峰季节,毕业生们忙于赶招聘会、投递简历、参加面试,找工作逐渐进入高潮。与此同时,毕业生的求职成本也 呈现逐年攀升态势,据某机构统计,毕业生求职费用平均超过千元,数千元甚至更高费用的情况也不乏其人,高昂的求职成本已成为毕业生心中不小的负担。
大家都懂得“舍不得孩子套不得狼”的道理,但是多花钱就一定能找到好工作吗?答案也是否定的。及早建立职业规划,明确求职目标,有效降低求职成本,既省钱又找到好工作,是广大毕业生面临的重要挑战,更是初涉职场的第一次重要竞争!
难以承受之现状
如何有效降低求职成本
不必要的费用少花
树立明确的求职目标
充分获取职位信息 合理使用求职渠道
花钱如流水
* 毁约成了就业第一关?签约要慎重
* 女生求职半年花费近万仍未找到工作
* 大学生求职花费高 交通费占大头
* 豪华简历大行其道
* 多一张证就多一张“就业通行证”吗?
* 大学生花数千置求职“行头”
省钱有妙招
* 如何降低求职成本?
* “贫二代”求职如何减少成本压力
* 毕业生切不可盲目“赶场”
* 面试着装 合适才是关键
* 求职省钱小技巧
* 网络招聘:迅速、节省、安全
点击查看详细内容>>
发表评论