人力资源专员

人力资源专员 岗位职责： 1、根据招聘计划，开发和维护招聘渠道，邀约面试、简历筛选及发放录用通知； 2、负责考勤管理，核对月度考勤统计表并协助员工办理请休假等相关手续； 3、负责办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等相关人事流程； 4、负责员工档案资料的审核、整理、更新，确保员工资料的完整性与同步性； 5、协助医护人员职称考试报考、资料审核及报送等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、年龄30周岁以下，拥有1-3年左右人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块优先； 3、熟练使用office办公软件，掌握vlookup函数和数据透视功能优先； 4、做事主动仔细，抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队精神，保密意识强。 福利待遇： 薪资构成：基本薪资+奖金绩效+夜班费+工龄工资+餐补（餐卡），一经录用可享受医院住宿、五险、年终奖、带薪年休假、节日礼盒、定期免费体检等员工福利，配备完善的培训机制和丰富的团建活动，欢迎有志之士加入！