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院总经理

拓康医疗集团 2016-12-05发布 2017-01-15截止
  • 学历要求: 不限
  • 外语要求: 不限
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 临床医学,管理学...
  • 工作年限: 不限
  • 月薪范围: 面议
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 上海市
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 若干

职位描述

岗位职责:

1、全面主持医院工作,主抓经营工作,保证医院经营目标的实现,按时完成董事会和医院下达的各项任务、利润指标以及经营目标。
2、组织实施医院年度工作计划和财务预算的执行及利润分配、使用方案。
3、组织实施经董事会批准的新上项目。
4、组织指挥所属医院的日常经营管理工作,在医院委托权限内,代表医院签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5、决定组织体制和人员编制,决定总经理助理、各职能部门和其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全医院统一、高效运转的组织体系和工作体系。
6、根据医院经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营、管理、技术顾问,并决定其报酬。
7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
8、审查计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金使用的可行性报告,上报公司董事长批准。
9、健全医院财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值增值,对医院的利润负主要责任。
10、抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。
11、与董事会签订年度经济管理目标责任书,执行公司下达的各项文件、指示,确保公司下达经济指标完成。
12、认真执行公司制定各项经济指标分配、奖罚措施。
13、进行市场调查,及时调整经营、营销战略。
14、认真执行公司执行总裁交办的事项。
15、与公司人力资源部所管辖的员工签订员工聘用合同,组织招聘,与员工签订劳动合同,履行合同权利义务,报公司董事长批准,负责员工的招聘、培训、考评。
16、合理调配医院资源、执行集团制定的奖励分配方案,建立高效的激励政策并予以及时奖励和处罚。

任职资格:

1、具备把握企业发展全局、制定企业发展战略的能力;
2、具备较强的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力;
3、熟悉医院的各种业务及医疗法律法规,有较强的医院管理经验,具备现代化医院管理经营意识;
4、有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力,具有较强的开拓市场经营意识;
5、有相关医院工作经历优先考虑;
该单位 HR 近两周的应聘简历处理率: 77%

联系人: 冯小姐

地    址:上海

上海拓康医疗科技(集团)有限公司(简称“拓康集团”),成立于2001年,总部位于上海市普陀区。总部现有员工1000多名。拓康集团目前已发展成为一家集医院投资管理、医疗新技术开发、委托经营管理、控股经营、特许连锁经营、股份制改造、技术咨询、技术培训、医疗设备、临床应用研究、干细胞技术服务及药品的科研、开发、生产、经营于一体的综合性、全国性、现代化大型医疗投资管理有限公司。
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