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护理部主任(上虞、嘉兴、余姚、江山医院各一人)

浙江邦尔医疗集团 2017-05-24发布 2018-06-18截止
  • 学历要求: 大专
  • 外语要求: 不限
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 护理学
  • 工作年限: 不限
  • 月薪范围: 面议
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 浙江省
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 若干

职位描述

 岗位职责:
1、在院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管领导汇报工作,并按期总结,实现护理工作的规范化、标准化管理; 
2、负责院内护理人员调配,向分管领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见; 
3、以现代护理观为指导,突出护理特色,拟定和组织修改全院护理常规与操作规程,检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理,定期参加护理查房; 
4、深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题,对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导; 
5、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划,做好基础理论,辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训,做好信息交流工作,及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用,并定期组织业务技术考核; 
6、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,传达、布置任务,并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验,不断提高护理工作质量与服务水平; 
7、开展职业道德教育,不断提高服务水准,掌握护理人员的工作、思想、学习情况; 
8、审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划,并定期检查设备的使用与维护情况。  


岗位职责:
1、在分管院长领导下,全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理;
2、根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结;
3、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等;
4、制定护理人员培养目标和培训计划;
5、经常深入科室,收集护理工作改进信息,协调各部门间的关系,协助各科做好护理管理工作;
6、完成领导交代的其他工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,护理等相关毕业,主管护师职称,可注册变更;
2、熟悉护理规范、院内感染、业务培训,熟悉护理技术操作流程和护理工作制度、职责; 
4、热爱护理岗位,善于沟通协调,有较高服务意识和团队精神;
5、较强的管理能力,良好的个人素养、组织、协调、监督能力;
6、有公立医院或民营医院相关工作经验者优先考虑。

注:该岗位工作地点为集团旗下浙江省内各地分院,如杭州、嘉兴、湖州、宁波、衢州、台州等医院

联系人: 人力资源部

地    址:浙江省杭州市余杭区南苑街道九州大厦401室

浙江邦尔医疗投资管理有限公司成立于2012年5月,是一家专业的医院投资运营公司,目前已与美国富达基金、美国优选同时签定了战略合作协议,并获得美国富达基金首笔投资9000万元人民币。公司现拥有杭州余杭骨科医院有限公司、衢州骨伤科医院有限公司、江西广丰华山医院、金华邦尔正骨医院、江山邦尔骨科医院、嘉兴邦尔骨科医院、绍兴上虞邦尔骨科医院等十二家骨科连锁医院,其中除了嘉兴邦尔骨科医院是按国家三级专科医院设置的外,其余均是按国家二级医院标准设置的。集团下属医院均是以诊治创伤骨科、中医骨 ...详情

单位概况

浙江邦尔医疗集团
近两周应聘简历处理率:30%
医疗/护理/保健/卫生
民营医院 其他
500~999人
浙江省杭州市余杭区南苑街道九州大厦401室
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