丁香人才 > 职位招聘 >医院/临床医疗招聘 >泌尿外科招聘 >广西泌尿外科招聘 >泌尿外科医师招聘

泌尿外科医师

右江民族医学院附属医院 2016-12-11发布 2017-01-31截止
  • 学历要求: 博士
  • 英语要求: 熟练
  • 年龄要求: 30 - 45 岁
  • 专业要求: 泌尿外科学
  • 工作年限: 不限
  • 月薪范围: 面议
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 广西
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1人

职位描述

右医附院诚聘英才,给予享受优惠的人才引进待遇,详见附件《右江民族医学院附属医院高层次人才引进和培养办法》搭建最佳的事业发展平台。符合应聘条件的者请将个人简历投到广西百色市中山二路18号右江民族医学院附属医院人事科,邮编533000,或发送邮件至电子邮箱yyfyrsk@163.com,邮件请注明应聘科室。联系电话:0776-2836532。注:应聘我院博士及副高职称要求40岁以下;正高职称要求45岁以下。特殊专业、特殊人才可适当放宽。

政策待遇
(一)第一层次人才
1.A类高层次人才
(1)提供150万元专项工作经费;
(2)执行国家和学校、医院相关工资福利政策;
(3)提供100万元税前安家费;
(4)特殊津贴税前2.0万元/月;
(5)服务期及续聘期免费提供住房1套(约130 m²),不足面积将按10元/ m²给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1500元/人/月发放房租补贴。
2.B类高层次人才
(1)提供50万元专项工作经费;
(2)执行国家和学校、医院相关工资福利政策;
(3)提供一次性50万元税前安家费;
(4)特殊津贴税前1.5万元/月;
(5)服务期及续聘期免费提供住房1套(约100m²),不足面积将按10元/ m²给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1500元/人/月发放房租补贴。

3.C类高层次人才
(1)提供20万元科研启动经费;
(2)执行国家和学校、医院相关工资福利政策;
(3)提供一次性25万元税前安家费;
(4)特殊津贴税前0.5万元/月;
(5)服务期及续聘期免费提供住房1套(约90m²),不足面积将按10元/ m²给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1000元/人/月发放房租补贴。

(二)第二层次人才
1.提供20万元科研启动经费;
2.执行国家和学校、医院相关工资福利政策;
3.提供20万元税前安家费;
4.特殊津贴税前0.15万元/月;
5.服务期及续聘期免费提供住房1套(约90m²),不足面积将按10元/ m²给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1000元/人/月发放房租补贴。

(三)第三层次人才
1.提供15万元科研启动经费;
2.执行国家和学校、医院相关工资福利政策;
3.提供20万元税前安家费;
4.特殊津贴税前0.15万元/月;
5.服务期及续聘期免费提供住房1套(约80m²),不足面积将按10元/ m²给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1000元/人/月发放房租补贴。
(四)第四层次人才
1.提供10万元科研启动经费;
2.执行国家和学校、医院相关工资福利政策;
3.提供16万元税前安家费;
4.特殊津贴税前0.10万元/月;
5.服务期及续聘期免费提供住房1套(约70m²),不足面积将按10元/ m²给予经济补偿。如医院暂时无房源,按1000元/人/月发放房租补贴。
以上待遇如与上级相关政策和医院、学校其他福利政策(如受聘自治区“八桂学者”、自治区“特聘专家”、学校职称、学位津贴等)相近则采“就高不就低”原则,不重复、不累加。
第二、三、四层次人才安家费的发放方式为:受聘者与医院签订聘用合同后的3个月内先兑现60%,服务期满2年后的第1个月内兑现剩余的40%。
四、其他优惠政策
(一)引进的高职称、高学历人才配偶是在非本市工作或无工作的,医院协助推荐相应工作。全日制本科以上学历的,可通过考试、考察等形式聘用;全日制大专及以下学历,愿意到医院从事工勤岗位工作的,可按程序报批安置到医院相关工勤岗位。其他相关政策与上级有关政策保持一致。
(二)协助引进的高职称、高学历人才解决子女就业、入学问题。
(三)夫妻双方均符合高职称、高学历人才引进条件时,在住房方面只享受标准较高一方的相应住房待遇(包括房租补贴),其他优惠待遇不变。
(四)如学院引进相应层次人才在附院上班,执行学校相应人才优惠政策,差额部分由附院补齐。
(五)凡属我院重点(建设)学科引进的重点人才,经审定确认后,其安家费在原相应数额的基础上再增加5万元(税前)。

人才引进对象及范围
(一)第一层次人才
1.A类高层次人才(国内有影响力的学科带头人):引进对象为两院院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者、中央“千人计划”入选者、省级“十百千”第二层次人才。
2.B类高层次人才(学科带头人):引进对象为省部级优秀科技工作者、省部级优秀专家、以第一完成人获得过省部级科学技术奖的博士。
3.C类高层次人才(优秀学术带头人):引进对象为省部级科学技术奖获得者主要完成人、博士且近5年以第一作者或通讯作者在本专业领域发表过被SCI、EI、ISTP等三大索引论文总IF≥10.0者。
(二)第二层次人才
未达到第一层次人才引进条件,但符合下列条件之一者:
1.具有博士学位的正高级职称人员;
2.具有博士学位的副高级职称人员;
3.国家认可的博士后科研流动站出站人员;
4.在海外知名高校取得博士学位的人员;
5.在国内取得博士学位后,在海外从事科研工作达2年以上的人员。
(三)第三层次人才
未达到第一层次人才引进条件,但符合下列条件之一者:
1.在海外高校取得博士学位的人员;
2.获得博士学位的国家211工程或985工程高校应、历届毕业生;
3.具有硕士学位的正高级职称人员。
(四)第四层次人才:
未达到第一层次人才引进条件,但获得博士学位的非国家211工程或985工程高校应、历届毕业生。

联系人: 蓝常贡
电    话:0776-2807991
地    址:广西百色市中山二路18号

右江民族医学院附属医院(临床医学院)创建于1980年,是国家三级甲等医院。医院坚持“根植老区为人民,医者患者一家人”的服务宗旨,定位为以心脑血管疾病、肿瘤、急危重症及疑难疾病诊治为主,以创伤康复、微创、介入和无痛治疗为特色,国内知名、省内一流的大型现代化医院,成为桂、滇、黔三省交界区医疗、教学、科研中心。

政策待遇
(一)第一层次人才
1.A类高层次人才
(1)提供150万元专项工作经费;
(2)执行国家和学校、医院相关工资福利政策;
(3)提供100万元税前安家费;
(4)特殊津贴税前2.0万元/月;
(5)服务期及续聘期免费提供住房 ...详情

单位概况

右江民族医学院附属医院
近两周应聘简历处理率:100%
医疗/护理/保健/卫生
公立医院 三甲
1000~9999人
广西百色市中山二路18号
查看完整地图

相似职位推荐

Copyright © 2007-2016 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS) (浙)-经营性-2012-0008 浙卫网审[2014] 40号