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健康产业薪酬绩效岗位

广东省中医院香江疗养院 2016-12-09发布 2017-03-04截止
  • 学历要求: 本科
  • 外语要求: 不限
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
  • 工作年限: 三年以上
  • 月薪范围: 7000-7999
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 广州市番禺区
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1人

职位描述

岗位职责:
1、组织实施公司薪酬绩效管理工作,负责公司薪酬福利核算的日常工作,实施绩效、薪酬体系的建立;
2、参与制定并优化公司薪酬福利与绩效管理制度,根据公司发展,完善、优化与之匹配的薪酬及绩效管理体系;
3、负责根据公司战略目标制定公司级KPI与绩效标准,并科学分解到部门,以及部门、岗位的KPI与绩效标准的制定;
4、负责组织实施公司绩效考核工作,监督控制各部门绩效考核过程的客观公正性,并对考核结果进行统计、汇总与分析,提出绩效考核改进建议;
5、督促各部门制订有效的绩效改进措施;实施员工绩效改进计划,推动公司与员工绩效的共同提升;
6、定期对公司薪酬福利情况与外部同行业信息进行对比、分析,结合内部薪酬体系, 提出薪酬策略建议;
7、进行公司内外部薪酬调研,组织实施岗位价值评估,设计薪酬体系,编制人力成本预算;
8、负责薪酬日常事务处理和管理,制作薪酬相关表格、数据,保证薪酬能正确、及时发放。
9、协助上级领导完善人力资源体系建设。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,专业不限,三年以上人力资源薪酬绩效模块工作经验;
2、熟悉绩效管理,熟悉绩效管理工具,并能独立开展绩效和薪酬管理工作;
3、工作原则性强,逻辑思维严谨,较强的数据分析能力、数据敏感性和保密意识;
4、具有较强的沟通协调和独立处理常规事务的能力 、高度的责任心并能承受较大的工作压力;
5、熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、有健康医疗、服务行业或大型公司绩效薪酬管理经验优先。

联系人: 丘小姐
电    话:020-62281017
地    址:广州市增城区派潭镇高滩村香江健康山谷

***香江健康山谷概况
-----香江健康山谷地理位置优越,自然环境得天独厚,未来的发展规划将定位于“健康养生”和“健康养老”,养生先行,养老而后从之。围绕五大健康中心建立完善的服务体系(健康医疗中心、温泉养生中心、生物免疫治疗中心、健康管理中心、中医治未病中心),其具体的产品开发项目主要为:健康体检(基因检测)、中医治未病、脊椎治疗、医学美容、专家绿色医疗通道、301医院远程医疗和高端度假酒店,同时增加养生温泉(山谷内的所有温泉泡池将进行科学分类,配以养生中药)。香江健康山谷还战略携手德国、瑞士等世界先进的活细胞抗衰老治疗技术,并创建最具特色 ...详情

单位概况

广东省中医院香江疗养院
近两周应聘简历处理率:20%
医疗/护理/保健/卫生
民营医院 二级
100~499人
广州市增城区派潭镇高滩村香江健康山谷
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