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人力资源部经理

广州市普东医疗科技有限公司 2016-12-11发布 2017-01-28截止
  • 学历要求: 大专
  • 汉语要求: 精通
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 人力资源管理​
  • 工作年限: 五年以上
  • 月薪范围: 6000-6999
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 广州市萝岗区
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1人

职位描述

岗位职责:
1. 负责公司组织架构的梳理与重建;
2. 研究、设计人力资源管理模式(包含薪酬、绩效、招聘、培训及员工发展)等体系的全面建设;
3. 负责公司各项人资、行政管理制度的编制、修订、完善;
4. 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
5. 塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
6. 计划和审核人力资源管理和行政成本;
7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
8. 负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
9. 加强内部沟通,掌握员工的思想动态,及时解决内部投诉、申诉和矛盾,为公司提供人力资源的良好服务,建立和谐的内部员工关系;
10. 统筹员工社会保险和劳动关系等相关事项,确保各项人事政策等事项合法合规合理,并得到有效落实;
11. 完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格:
1. 本科或以上学历,人力资源或企管相关专业;
2. 至少5年以上中型企业人资管理工作经验;具备生产型企业工作经验者优先。
3. 对人力资源各大模块熟悉,并在薪酬、绩效、企业文化模块有深入理解和实操经验;
4. 有较好的文笔,擅长归纳总结,熟练使用各类办公软件;
5. 掌握有效沟通技巧,思路条理性清晰,执行力好,有很强的驱动力;
6. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
7. 熟悉医疗行业、生产型企业者或有上市公司工作经验者优先;
8. 心态良好,抗压能力强,能承担一定负荷的加班工作。

联系人: 王小姐
电    话:020-37206978-802
地    址:广州市黄埔区萝岗科学大道182号创新大厦C2栋附楼6楼603

广州市普东医疗科技有限公司座落于广州科学城创新大厦(***科技企业示范基地),由广东省粤科金融集团有限公司和广州市普东光电科技有限公司合资成立,注册资金2000万元。普东医疗是一家集研发、生产、销售、服务为一体的医疗综合服务型企业,通过向医疗机构提供“临床技术”、“配套设备”、“资金支持”、“渠道建设”、“品牌塑造”、“管理绩效”一站式综合服务,帮助医院建立和完善微创技术中心,促进基层医院医疗技术水平快速科学的发展,增强其自身竞争力和现代经营管理能力,重点打造品牌科室。
普东医疗 ...详情

单位概况

广州市普东医疗科技有限公司
近两周应聘简历处理率:25%
医疗/护理/保健/卫生
其他单位 其他
规模不详
广州市黄埔区萝岗科学大道182号创新大厦C2栋附楼6楼603
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