组织发展主管

面议 浙江杭州市 经验不限 学历不限 全职
丁香园 2017-01-22 更新 2017-03-11 截止

组织发展主管

职位描述
职位描述:
1、合理利用科学的管理工具进行组织诊断,发现组织中对业务发展产生制约的问题,提出优化方案,明确优先级;
2、参与组织设计与调整,促进组织效能最大化,更好地支撑业务发展;
3、对组织架构的设置定期审阅,结合业务发展需要及时做出调整;
4、与业务负责人沟通,探讨,挖掘影响组织效能的挑战并提出意见和建议;
5、结合组织发展中遇到的问题,有效与人力资源模块对接

任职条件:
3-5年组织发展的经验,或管理咨询顾问经验。
职位要求
  • 学历不限

  • 经验不限

工作地址

浙江杭州市滨江区

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联系人
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