人力资源总监

面议 上海黄浦区 3-5年 本科 全职
泰和诚医疗集团 2017-03-23 更新 2017-05-03 截止

人力资源总监

职位描述
岗位职责:
1、负责上海百瑞肿瘤人力资源部全面工作;
2、根据集团战略要求,按照集团总部指示,统筹规划医院人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,硕士学历优先;
2、8年以上人力资源相关工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,有大型外企工作经验者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
7、有医院管理或医疗行业背景经验优先;
8、性格开朗,能吃苦耐劳、有团队合作精神;
9、具有很强的人际沟通能力、组织协调能力、判断能力和分析、解决问题的能力;
10、英语可作为工作语言。
职位要求
  • 本科

  • 3-5年

工作地址

上海黄浦区

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联系人
王述 010-59575257 hr@ccm.cn
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