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执业医师

贵州省铜仁市思南县人民医院 2016-12-09发布 2017-05-30截止
  • 学历要求: 本科
  • 汉语要求: 熟练
  • 年龄要求: 35 岁以下
  • 专业要求: 全科医学
  • 工作年限: 二年以上
  • 月薪范围: 面议
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 铜仁地区思南县
  • 职称要求: 初级
  • 招聘人数: 20人

职位描述

基本要求:
有执业医师资格证,能吃苦耐劳,具有创新精神。

业务要求:
能解决一般常见病,多发病的规范化诊疗。


待遇:参照《思南县人民医院人才引进方案》

一、人才引进对象
  (一)各类专家:获“省管专家”称号,在省内外各领域领先的地(市)级以上学术技术学科带头人,地管专家。
(二)取得硕士、博士学位或具有副高以上职称的专业技术人才及学科带头人。
(三)具有紧缺专业的中级专业技术职称人员。
(四)三级甲等综合医院规范化培训毕业人员。
(五)获执业医师资格证,全日制二本及以上学历,35周岁以下人员。
二、引进人员必须符合下列基本条件:
  (一)博士研究生和具有正高职称的专家,年龄在40周岁以下。
(二)硕士研究生和具有副高职称的专家年龄(男、女)40周以下,紧缺中级职称人才年龄(男、女)在40岁以下。 
(三)引进在三级甲等综合医院规范化培训毕业医师35周岁以下(我院派出规范化培训人员不属于引进人才对象)。
(四)引进获执业医师资格证人员。35周岁以下。
三、引进方式
通过人才引进、调动、聘用方式到本院工作。
四、主要政策措施
(一)凡引进人才员取得的职业资格和专业技术职称医院予以认可,并直接聘任相应专业技术职务。
(二)凡引进人员享受的待遇:一是享受县委、政府有关人才引进办法给予的政策补助,这由政府给予,如果政府取消政策补助就自动取消。二是享受医院同级同等人员工资福利待遇。三是享受医院院给予的特殊优惠待遇。
五、特殊优惠待遇
  (一)引进并签定服务合同的博士、正高职称专家、享受省级以上政府津贴的专家,具有丰富带教经验的省级以上学科带头人和优秀专家,医院奖励安家补助费70-100万元,医院提供公租房免费住5年(在未能提供公租房前每年补助房屋出租费1.8万元,5年内自有房后房屋公租费取消)。
(二)引进并签定服务合同的、具有副高以上职称并有学科带头人能力的,医院可奖励安家补助费40-70万元,医院提供公租房免费住5年(在未能提供公租房前每年补助房屋出租费1.8万元,5年内自有房后房屋公租费取消)。
(三)引进并签定服务合同的硕士、试用期满考核合格后,单位奖励安家补助费10-15万元,医院提供公租房免费住5年(在未能提供公租房前每年补助房屋出租费1.5万元,5年内自有房后房屋公租费取消)。
(四)引进并签定服务合同的在三级甲等综合医院规范化培训毕业医师,医院补助安家费10-12万元,医院提供公租房免费住3年(在未能提供公租房前每年补助房屋出租费5000元,3年内自有房后房屋公租费取消)。
(五)引进并签定服务合同的属于我院急需紧缺专业具有中级专业技术职务任职资格的人才,医院补助安家费20-30万元,医院提供公租房免费住3年(在未能提供公租房前每年补助房屋出租费10000元,3年内自有房后房屋公租费取消)。

联系人: 张钟兰

地    址:思南县思唐镇城北街37号

  思南县人民医院始建于1950年,坐落于思南县城北街37号,至今也有65年的发展历程,系政府办非营利性医疗机构,是集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体三级综合性医院。
  医院现占地面积270亩,建筑面积11万平方米。编制床位编制800张,实际开放床位800张左右。现有职工人数896人, 卫生专业技术人员737人、占比82.3%,正高职称4人,副高职称56人、中级职称123人、硕士研究生10人(其中在职6人)。
  一级科室有:内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科(ICU)、感染科、中医科 ...详情

单位概况

贵州省铜仁市思南县人民医院
近两周应聘简历处理率:100%
医疗/护理/保健/卫生
公立医院 三级
1000~9999人
思南县思唐镇城北街37号
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