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外国语言文学

湖北医药学院 2016-12-11发布 2017-02-24截止
  • 学历要求: 本科
  • 外语要求: 不限
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 外国语言学
  • 工作年限: 不限
  • 月薪范围: 面议
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 湖北省十堰市
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 若干

职位描述

学院设置:
马克思主义学院、人文社会科学学院、基础医学院、公共卫生与管理学院、第一临床学院、第二临床学院、第三临床学院、第四临床学院、第五临床学院、生物医学工程学院、护理学院、药学院、口腔医学院、继续教育学院

招聘学科:人文社会科学学科

常年诚聘对象及条件
(一)第一层次
中国科学院或中国工程院院士,或同类国(境)外科学院或工程院院士,或相当水平人才。
(二)第二层次
国家“特支计划”领军人才;国家“千人计划”入选者;教育部“长江学者”特聘教授;国家级教学名师;国家杰出青年基金获得者;国务院学科评议组召集人;国家级重点学科(实验室、中心、院、所)等学术带头人;国家自然科学基金创新研究群体学术带头人;国家科学技术成果奖或教学成果奖一等奖前二名;与上述条件相当、学术造诣较高的国家级人才,或国(境)外知名大学正教授。年龄一般不超过55周岁。
(三)第三层次
国家“特支计划”青年拔尖人才;“青年千人计划”入选者;中科院“百人计划”入选者;国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;“百千万人才工程”国家级人选;国务院学科评议组成员;其他国家级人才工程入选者或国(境)外知名大学副教授。年龄一般不超过50周岁。
上述各类人才,近5年来的成果应符合以下条件之一:
1、主持国家级科研项3项及以上,或获得单项科研经费300万元及以上;
2、以第一作者或通讯作者在被SCI收录的刊物上发表学术论文8篇以上,影响因子累计40.0以上(其中影响因子10.0以上论文至少一篇);或者发表被SCI收录学术论文不足8篇,但至少有一篇影响因子15.0以上;
3、国家级科学技术成果奖或教学成果奖一等奖前三名或二等奖第一名,或省、部级科学技术成果奖一等奖第一名;
4、独立指导博士研究生成绩优秀,获得全国优秀博士学位论文奖;
5、具有突出的科技开发与成果转化能力,以及其他足以说明符合条件的高质量成果、高级别奖项。
海外应聘者应具有博士学位,并在高水平大学担任过副教授或以上职务,近三年以第一作者或通讯作者身份在《Science》、《Nature》或《Cell》等国际权威刊物上发表过学术论文。
(四)第四层次
省级重点学科或重点实验室带头人;国家精品课程负责人;省级教学名师;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;入选湖北省“百人计划”或“楚天学者”特聘教授或省级有突出贡献中青年专家或省级其他人才工程,或湖北省外同类计划的入选者。具有正高专业技术职务、博士学位,年龄一般不超过50周岁。
上述各类人才,近5年来的成果应符合以下条件之一:
1、主持国家级科研项目2项及以上,或省部级重点科研项目4项及以上,或获得单项科研经费150万元及以上;
2、以第一作者或通讯作者在被SCI收录的刊物上发表学术论文6篇以上,影响因子累计30.0以上(其中影响因子8.0以上论文至少1篇);或者发表被SCI收录学术论文不足6篇,但至少有一篇论文影响因子10.0以上;
3、国家级科学技术成果奖或教学成果奖一等奖前四名或二等奖前二名,或省部级科学技术成果奖或教学成果奖一等奖第一名;
4、具有良好的科研开发和成果转化能力,以及其他足以说明符合条件的高质量成果、高级别奖项。
海外应聘者应具有博士学位,并在高水平大学担任过助理教授或以上职务三年及以上,近三年以第一作者或通讯作者身份发表影响因子10.0以上论文至少1篇。
(五)第五层次
全国百篇优秀博士论文奖获得者,或博士后出站人员,或全球排名前100名高校学习工作3年及以上的优秀留学归国人员。具有博士学位,年龄不超过45周岁。
上述人才,近5年来的成果应符合以下条件之一:
1、主持国家级科研项目1项及以上,或主持省部级重点科研项目2项及以上,或获得科研经费100万元及以上;
2、以第一作者或通讯作者在被SCI收录的刊物上发表学术论文4篇以上,影响因子累计25.0以上(其中影响因子6.0以上论文至少1篇),或发表被SCI收录的学术论文不足4篇,但至少有一篇论文影响因子8.0以上;
3、省、部级科学技术成果奖或教学成果奖二等奖第一名。
(六)第六层次
全日制脱产双证博士,年龄一般不超过40周岁。

相关待遇

人才层次

年薪(万元)

科研启动经费(万元)

安家费、含租购房补贴(万元)

其  它

第一层次

                             待遇面议

第二层次

≧100(税前)

800—2000

100—200

配备团队成员(专职科研人员)

第三层次

≧80(税前)

500—1000

80—150

配备团队成员(专职科研人员)

第四层次

≧50(税前)

300—500

60—120

配备团队成员(专职科研人员)

第五层次

工资待遇按校内聘任职称享受

100—300

40—60

支持申报各类人才项目,聘期内对所获批科研项目经费学校按1:1比例提供配套科研经费

第六层次

工资待遇按校内聘任职称享受

20—40

30—50

支持申报各类人才项目,聘期内对所获批科研项目经费学校按1:1比例提供配套科研经费

 

注:
1、人才来校路费可核销。引进人才优惠政策中涉及个人所得税,均由引进人才本人依法交纳。
2、引进人才的配偶符合学校用人政策的,学校负责安置解决工作;不符合学校用人政策,又无固定经济收入的,一次性提高3万元安家费,不再帮助联系配偶调动和安置工作。
3、具体待遇详见《湖北医药学院高层次人才引进管理办法》

应聘程序
应聘人员可通过电子邮件提交应聘材料。邮件主题请 注明:姓名+应聘岗位,应职材料以附件形式发送。学校在限定时日内及时予以回复,并联系洽谈。

联系方式
联系地址:中国 十堰市茅箭区人民南路30号 湖北医药学院组织部人才办
邮政编码:442000 学校网址:http://www.hbmu.edu.cn
联系人:彭维
联系电话:0719-8891074
E-mail:614082524@qq.com

联系人: 黄金
电    话:07198875316
地    址:湖北省十堰市人民南路30号

湖北医药学院地处湖北省十堰市。学校成立于1965年11月,原名武汉医学院郧阳分院。1986年更名为同济医科大学郧阳医学院。1994年经原国家教委批准独立设置,定名为郧阳医学院。1996年,学校首批一次性通过了原国家教委组织的全国普通高等学校本科教学工作合格评估。2006年参加教育部本科教学工作水平评估,荣获“优秀”结论。2008年,经国务院批准,成为硕士学位授予权立项建设单位。2010年经教育部同意,湖北省政府批准,更名为湖北医药学院。2013年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。经过40多年的建设与发展,学校已成为鄂、豫、陕、渝等省(市)结合部 ...详情

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