超声科医生

面议 江苏常州市 经验不限 硕士 全职
溧阳市中医医院 2017-04-11 更新 2017-06-04 截止

超声科医生

职位描述
根据溧阳市政府办公室关于印发《溧阳市高层次卫生人才引进、培养资助(奖励)办法(试行)》的通知(溧政办发〔2016〕12号文件),溧阳市中医医院需引进紧缺专业硕士、博士研究生,及中青年技术骨干若干名(各临床、医技科室)。如有意向者请将个人简历,相关学历证明等材料发至人力资源部邮箱(lyzyyrsk098@sina.com),欢迎您的加入。
溧阳市高层次卫生人才引进资助(奖励)的相关规定:
1. 引进紧缺专业硕士研究毕业生并签订8年以上(含8年)服务协议,给予个人20万元的奖励。
2. 引进相关医学博士研究毕业生并签订5年以上(含5年)服务协议,给予个人20万元的奖励。服务期内,每月可享受基数为工资性收入0.6倍的人才津贴;免费提供一套住宅房供其居住,房屋面积100平方米左右。服务期满后,该住宅产权归其个人所有,产权过户费用由用人单位支付;如该住宅购买价(含税价)不足70万元,则补足余额,超过部分由个人承担;人才津贴根据本人工作实绩、业务水平由用人单位考核确定发放标准并支付。
3.引进中青年技术骨干并签订5年以上(含5年)服务协议,给予个人50万元的奖励。服务期内,每月可享受基数为工资性收入1倍的人才津贴,免费提供一套住宅房供其居住,房屋面积100平方米左右。服务期满后,该住宅产权归其个人所有,产权过户费用由用人单位支付;如该住宅购买价(含税价)不足70万元,则补足余额,超过部分由个人承担;人才津贴根据本人工作实绩、业务水平、学科(专科)建设和人才带教情况由用人单位考核确定发放标准并支付。
上述人才的配偶随迁实行对口安置,子女来来溧可自主选择各级各类学校就读。
职位要求
  • 临床医学其他学科

  • 硕士

  • 经验不限

工作地址

江苏常州市

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联系人
王英华
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