丁香人才 > 职位招聘 >医院/临床医疗招聘 >血液内科招聘 >山东血液内科招聘 >潍坊市血液内科招聘 >血液内科 科主任招聘

血液内科 科主任

阳光融和医院 2016-12-03发布 2017-07-04截止
  • 学历要求: 本科
  • 外语要求: 不限
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 血液病学
  • 工作年限: 十年以上
  • 月薪范围: 面议
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 山东省潍坊市
  • 职称要求: 高级
  • 招聘人数: 若干

职位描述

1、在院长领导下,负责本科的医疗、医保、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点,制定本科工作目标和工作计划,组织实施,并经常督促检查,按时总结汇报。
3、组织和领导本科人员,完成医疗和护理工作,树立良好的医德、医风,不断提高和创新服务模式,努力提高医疗和护理质量。
4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作,督促本科医师医疗文件的书写,决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。
5、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。如若科内发生医疗纠纷问题应及时向主管部门(医务科)或主管院长报告,并写出事情经过,存在的问题,提出该事的处理意见。
6、组织全科人员业务学习、运用国内外先进医学经验,开展新技术、新疗法,并及时总结、推广应用。
7、协助医院搞好业务技术培训和技术考核。组织安排临床教学,妥善安排进修、实习人员的培训工作。提供人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。
8、负责本科人员思想政治工作,教育医务人员加强工作责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊,负责考勤。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
11、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。
12、领导全科人员创新科室文化建设,协调好院部、科室、社会关系,形成良好、和谐、积极向上的工作氛围。
该单位 HR 近两周的应聘简历处理率: 29%

联系人: 刘先生(人力资源部)
电    话:0536-6960188 6960103
地    址:山东省潍坊市高新区樱前街9000号

单位类型:股份制综合性三级医院

阳光融和,志在高远
阳光融和医院是在国家医改新形势下,由中国保监会正式批准的,中国500强企业、全国七大保险集团之一——阳光保险集团,按照国际先进的医疗理念、JCI和三级甲等医院标准筹建的大型综合性医院,也是国内第一家由保险机构、大型公立医院和医科大学合作兴办的股份制医院。
医院占地950亩,其中I期建筑面积28万平方米,占地336亩,开放床位2000张,总投资30亿元。医院将打造成集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、转化医学与产业发展为一体 ...详情

Copyright © 2007-2016 DXY All Reserved. 浙B2-20070219(含BBS) (浙)-经营性-2012-0008 浙卫网审[2014] 40号