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妇科不孕不育内分泌专家 南京深圳无夜班

丁香猎头 2016-12-09发布 2017-02-28截止
  • 学历要求: 本科
  • 外语要求: 不限
  • 年龄要求: 36 - 50 岁
  • 专业要求: 妇产科学
  • 工作年限: 十年以上
  • 月薪范围: 面议
  • 职位性质: 全职
  • 工作地点: 江苏省
  • 职称要求: 副高
  • 招聘人数: 2人

职位描述

招聘单位:上市医疗集团旗下高端连锁诊所
招聘岗位:医疗主任
汇报上级:院长
工作地点:深圳 南京 各需1位
备注:一周上班5天,无需夜班,8小时工作制,享受双休、年假、法定节假日

工作职责:
1. 做好区域门诊日常医疗管理方面的工作。
2. 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3. 负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理。
4. 负责医疗服务和医疗质量、培养和选拔业务人才、新技术和新项目的开展、学术和科研。
5. 参与公司战略制定,跟踪公司战略布局的落实。
6. 总经理临时授权的各项工作。

任职要求:
1. 临床医学相关专业(妇科宫颈病/内分泌/不孕不育相关专业优先),全日制统招本科及以上学历
2. 二甲及以上医院妇科工作至少5年及以上,主治及以上职称,有担任科室管理行政职务者优先
3. 掌握相应专业系统疾病的临床相关知识;熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,熟悉医政管理工作内容
4. 其它要求:
1)身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质
2)具备较强的管理意识,被公认为有较高的组织管理能力
5. 年龄36-50岁均可接受
6.如果是南京医科大或南京中医药大学毕业可优先考虑

员工福利:
提供在市场上富有竞争力的薪酬福利待遇,让医生专注于服务患者,回归医者本源。并根据不同的发展阶段,设计不同的分红、期权等激励机制,让您有机会分享公司的成长硕果。
1. 薪酬体系:
薪资结构:税前年薪35-48万,视能力、贡献每年均有调整机会,一年13-15个月工资
分享激励机制:期权、分红等多种形式
2. 完善的五险一金及商业保险
3. 享受双休、年假、法定节假日
4. 技术培训:
不定期组织内部专业技能培训、外聘专家技术培训、参加国内国际学术会议等,不断提升专业技能。会与当地三甲医院在医技人员培训进修和学术交流深度合作,帮助建立专业学习和提升机制,内部晋升通道明确,专业技术和管理双线条。
5. 一周5天

联系方式:
丁香人才网 猎头顾问
徐女士
0571-26899704
xun@dxy.cn

上市医疗集团旗下连锁型高端诊所,诚邀熟悉医政管理的您加入

联系人: 丁香猎头
电    话:0571-26899674
地    址:杭州市滨江区江虹路上峰电商产业园3幢3楼


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招聘单位请致电 0571-26899674,中高级求职者请将简历投至 hunter@dxyer.com。 ...详情

单位概况

丁香猎头
近两周应聘简历处理率:42%
其他 
其他单位 其他
500~999人
杭州市滨江区江虹路上峰电商产业园3幢3楼
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