人力资源部经理

面议 北京昌平区 5-10年 本科 全职
北大医疗康复医院 2024-04-19 更新 2024-07-28 截止
人力资源部经理
职位描述
岗位职责:
1、参与公司、医院人力资源的总体规划及发展;
2、建立人力资源管理体系,在招聘、绩效、薪酬、培训等方面规划适合公司的人力资源管理模式,建立有效的制度并组织实施
3、协调公司各部门关系,建立上下级员工沟通渠道,更好发挥员工积极能动性;
4、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
5、合理利用人力资源成本,提高公司整体的综合管理水平。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、5年以上HR工作经验,2年以上HR经理经验;
3、具备丰富的企业绩效管理体系的建立、执行和完善等工作经验,熟悉劳动法及各地人事法律法规;
4、较强的敬业精神与责任感,良好的团队精神、沟通能力、执行能力;
5、善于思考,抗压能力强,有医疗行业从业经验者优先。
职位要求
  • 本科

  • 5-10年

  • 高级

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