全国财务/人力-其他招聘职位
职位简介：1、及时掌握并宣传贯彻医保农合政策。2、协助安排医疗工作的内外联系，协助协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。3、与医疗保险机构及时、准确的办理相关结算工作。4、按照医保农合政策为患者办理相关手续，确保及时、准确、无误。...
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职位简介：1.能懂得电脑，工作认真，服务好，需要收费、收银工作经验2.有医院收费工作经验的优先3.中专及以上学历...
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职位简介：工作职责1、门诊客人收费与结算；2、日常财务报表的核对工作；3、每日收银款项核对并完成日常工作交接。任职要求：1、需要团队意识强，有责任心；2、有相关收银工作经验的优先考虑...
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职位简介：1、负责医院初诊病人就诊卡办理，医疗收费收款工作2、准确掌握现金、信用卡、签单、挂账等结账程序3、凭处方和各种治疗单据收费结账...
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职位简介：高中以上学历，B1以上驾照，50岁以下，沟通表达能力强，团队意识强，能吃苦耐劳，无不良驾驶记录及违法记录。有相关工作经验者优先。...
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职位简介：岗位职责：1.门诊、住院挂号、收费及退款、熟练掌握收费系统，办理入院出院手续；2.保管及使用各类票据、印章，规范使用发票及各种票据、各种印章；3.严格执行护理院收费制度，认真审核收费项目，准确无误；4.及时完成领导临时交办的各项任务。任职要求：1.会计或者计算...
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职位简介：岗位职责：1、根据市医保中心相关政策，参与制定本院相关制度和规定；2、负责医保政策宣传和落实，及时掌握新政策，做到上传下达；3、协调与全院各相关科室的协作关系，解决医保患者在结算中出现的各种问题；4、在院领导下，协助指导北三市县级医院做好医保工作。任职要求：1...
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职位简介：1、负责医院财务工作的会计核算、财务分析、预算编制、资金管理、收支管理等方面。2、组织开展财务数据的分析和预测，及时发现和解决财务管理方面的问题。3、负责医院财务管理规章制度的制定和完善，建立健全医院的财务管理机制。4、完成领导交办的其他工作。...
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职位简介：1、办理就医人员收费、退费、出入院手续等结算工作；2、严格执行医院收费管理制度，遵守收费员服务规范，认真审核，尽职尽责；3、掌握各类收费标准，核对收款账目并及时上交相关部门；4、完成各级领导交办的其他相关工作。任职资格：1、 财务、会计类相关专业，大专及以上学...
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职位简介：招聘要求：要求人力资源、工商管理、行政管理、公共事业管理及医学类专业本科及以上学历。可接受2023届应届毕业生及2024届实习生。工作内容：在科室负责人的指导下，协助负责医院的基础人事管理工作。...
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职位简介：要求：1、人力资源、行政管理、公共卫生、临床等相关专业毕业。2、本科以上学历（含成教、专升本等）3、两年以上人力资源工作经验，有医院工作背景优先。工作内容：协助人事科主任做好以下工作1、员工档案管理。2、薪资核算。3、社保公积金管理4、招聘工作。5、员工关系管...
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职位简介：招聘要求1、年龄：35岁50岁2、学历：第一学历本科及以上学历3、专业：人力资源管理、工商管理、行政类专业优先4、技能：办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲、教材制定、5、经验：连锁企业或大中型多元化集团企业，5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责：1、协助...
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职位简介：职责描述：1、 负责及时准确完成医院窗口各类就诊患者的挂号、医保结算、收退费、出入院结算、费用清单打印等工作；准确掌握各项收费标准，提高收费效益；2、 制作、打印、核对收银相关凭证；3、 汇总、编制相关报表，并送至上级领导；4、 妥善保管收银设备；5、 严格执...
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职位简介：招聘岗位和条件1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。招聘岗位、人数及任职条件：收...
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职位简介：1.认真落实医院各项通知及医保政策法规执行，做好涉及收款处相关业务调整。2.负责门诊挂号缴费收款工作；办理住院手续及出院结算相关工作。3.负责编制各类收款统计日报，并严格执行日清日结。4.按照日结报表上交所收金额，结账之后清查备用金，保证备用金的金额正确。5....
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职位简介：1.负债统计医院销售收入、药品及耗材成本数据相关工作。2.负责核算各部门（科室）收入数据、绩效考核数据。3.参与医院运行数据指标的制定、考核应用等相关工作。4.对临床科室进行运营调研。任职要求：本科及以上学历，本岗位职责相关专业，同企业同类岗位2年以上工作经验...
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职位简介：1.负责集团督办建议接收、下发、跟踪、督办、反馈等工作。2.负责起草公文、合同、报告和通知等，确保文件的规范性、准确性和及时性。3.完成领导交办的其他工作。任职要求：本科及以上学历，本岗位职责相关专业，同企业同类岗位2年以上工作经验，有三级以上医院工作经历者优...
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职位简介：1、负责员工入转调离手续办理、各类证明开具。2、员工档案管理、人事信息系统的更新维护。3.劳动争议处理。处理员工提出的劳动争议，维护和谐的劳动关系。4、完成领导交办的其他工作。任职要求：本科及以上学历，本岗位职责相关专业，同企业同类岗位2年以上工作经验，有三级...
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