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北京人力资源/薪酬管理招聘职位

工作地点: 北京市 专业要求: 不限 学历要求:本科 工作经验:五年以上

职位简介:工作描述:1、负责整个医疗产业集团的招聘工作;2、负责收购及所属医院人力资源工作的梳理;任职资格:1、三级以上医院,5年以上人事处相关工作经验;2、本科及以上学历。... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-02      本单位有 66 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市通州区 专业要求: 不限 学历要求:本科 工作经验:不限

职位简介:学历要求:本科及以上有工作经验者、男士优先,待遇从优,具体面议!... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-02      本单位有 32 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市 专业要求: 不限 学历要求:本科 工作经验:不限

职位简介:统招本科以上学历,人力资源专业或有医院行政工作经验,大型企业人力资源工作经验优先考虑。... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-29      本单位有 146 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市东城区 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:三年以上

职位简介:(一)岗位职责1.根据各部门人员需求,制定人力资源招聘计划和规划,及时了解各部门人员需求状况,根据需要及时调整;2.独立开展招聘工作,组织实施简历筛选、面试、笔试等环节,并协调各部门开展面试工作,完成人员招聘计划;3.不断优化公司招聘流程和制度,建立科学的人才... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-05      本单位有 79 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市朝阳区 专业要求: 工商管理学 学历要求:本科 工作经验:五年以上

职位简介:1)   主持人力资源部全面工作,履行选人、育人、用人、留人的职责;2)   根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划,编制年度需求计划(含部门与科室设置,床位编制,岗位设置,新聘人员任职资格要求等),并组织实施,定期评估人力资源的使用效果与效率;3)  ... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-14      本单位有 84 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:五年以上

职位简介:. 学历要求本科及以上,专业要求人力资源管理、卫生事业管理、经济管理、医疗、医技、护理及相关专业。2. 职称要求中级或以上,职业资格要求取得立人资源和社会保障部颁发《人力资源管理师职业资格证书》为佳。很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-08      本单位有 34 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:不限

职位简介:任职要求: 1、具有人力资源或相关专业本科以上学历,有人力资源师资格证的优先考 2、 具有出色的语言组织能力和谈判技巧,能担任内训师; 3、执行能力:能严格按照计划推行,并能充分理解、落实上级领导的工作思路及指令,且能高质量的圆满完成工作任务;偶有错误发生但能... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-26      本单位有 34 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市朝阳区 专业要求: 不限 学历要求:本科 工作经验:三年以上

职位简介:岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-31      本单位有 62 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市东城区 专业要求: 人力资源管... 学历不限 工作经验:不限

职位简介:岗位职责:1、根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续;2、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止;3、招聘工作的开展及招聘渠道的维护。4、其他突发事件的处理,完成并反馈领导交办的临时性工作。任职要求:1、 人力资源管理、企业管理类, 3... 查看全部
2017-06-26 ~2017-09-24      本单位有 40 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市密云区 专业要求: 人力资源管... 学历不限 工作经验:不限

职位简介:1、负责人力资源成本分析,核算员工薪资并提报流程;2、负责薪酬绩效体系、制度建立、完善工作;3、各科室绩效数据的审核及奖金分配;4、研究薪酬市场变化趋势,对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,对企业的薪酬计划提出修改建议;5、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩... 查看全部
2017-06-26 ~2017-09-29      本单位有 12 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市朝阳区 专业要求: 不限 学历不限 工作经验:不限

职位简介:岗位职责:1、诊所医护岗位的专业类培训策划;2、 医疗专业类培训设计与培训活动运营管理;3、医疗专业类培训课件梳理、部分课程开发与讲授;4、诊所培训后的考核设计与实施、培训内容落地的监督执行;5、行业内讲师、专业课程等各类培训资源的开拓与维护;6、 辅助诊所相... 查看全部
2017-06-26 ~2017-11-24      本单位有 18 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市朝阳区 专业要求: 不限 学历要求:本科 工作经验:三年以上

职位简介:岗位职责:1、执行医院人力资源的各项规章制度及政策体系;2、在医院人力资源规划的指导下,为人事决策提供建议和信息支持;3、参与拟订医院的工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对医院组织结构设计提出改进方案;4、参与拟订并对医院的考... 查看全部
2017-06-26 ~2017-12-16      本单位有 20 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市丰台区 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:不限

职位简介:岗位职责:1、根据公司整体规划拟定出年度招聘方案,并将年度计划分解到月、周,按计划完成招聘任务,拓展、维护各种招聘渠道,通过各种形式发布招聘需求信息;2、根据各部门招聘需求,制定招聘计划,能够独立开展招聘工作,与相关部门保持密切沟通;3、负责候选人简历的筛选、... 查看全部
2017-06-26 ~2017-09-24      本单位有 1 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市昌平区 专业要求: 不限 学历要求:本科 工作经验:五年以上

职位简介:岗位职责: 1、参与公司、医院人力资源的总体规划及发展; 2、建立人力资源管理体系,在招聘、绩效、薪酬、培训等方面规划适合公司的人力资源管理模式,建立有效的制度并组织实施 3、协调公司各部门关系,建立上下级员工沟通渠道,更好发挥员工积极能动性; 4、向高层决策... 查看全部
2017-06-26 ~2018-01-12      本单位有 58 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市丰台区 专业要求: 公共管理学 学历不限 工作经验:不限

职位简介:1、 人力资源管理、企业管理类, 3-5年以上医院人力资源管理经验,熟悉人力资源全模块工作 2、有较广的医疗资源, 熟悉北京人力相关法律法规,知道如何规避风险 3、熟悉人力资源管理的基本业务、医院HIS系统和国家及地区劳动法律法规,对医疗方面的绩效有... 查看全部
2017-06-26 ~2018-03-28      本单位有 28 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市东城区 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:三年以上

职位简介:1.建设与完善公司的薪酬绩效管理体系,梳理、优化薪酬相关制度;2.负责年度人力成本预算及年度调薪预算,负责监督并协助薪酬制度的实施;3.负责月度工资及劳务费的核算、发放,完成人力成本统计及数据分析工作;4.负责完成月度个人所得税申报工作,确保每月及时完成个人所... 查看全部
2017-06-26 ~2018-04-06      本单位有 79 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市 专业要求: 人力资源管... 学历要求:本科 工作经验:不限

职位简介:中国医学科学院病原生物学研究所是国家唯一专门从事传染病基础与应用基础研究的国家级科研单位,是国家卫生和计生委直属科研院所中编制人数最多、规模最大的公益性非营利性科研机构。研究所拥有国际一流的实验室、设备条件,先进的管理经验及雄厚的经费支持。现因工作需要现面向2... 查看全部
2017-06-26 ~2017-08-16      本单位有 7 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市大兴区 专业要求: 人力资源管... 学历要求:大专 工作经验:一年以上

职位简介:岗位职责:1. 负责公司团队建设,人员招聘等相关工作;2. 负责公司制度的编订、修订;3. 负责公司部门及员工的培训工作,制定培训计划、组织实施等。 任职资格:1、人力资源或相关专业大学专科及以上学历;2、2年以上人事主管工作经验优先;3、熟悉人力资源管理模式... 查看全部
2017-06-26 ~2018-05-22      本单位有 48 个职位正在招聘  

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工作地点: 北京市丰台区 专业要求: 管理学 学历要求:大专 工作经验:一年以上

职位简介:1,及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。2,负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等;3,根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员... 查看全部
2017-06-26 ~2018-05-23      本单位有 33 个职位正在招聘  

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