感谢丁香园社区 匿名用户 的分享:
我们医院:肝胆外科纯绩效 2W+,外科平均水平 7000 上下,内科 5000 左右,院平均 6000,影像 1W+,病理检验 7000-8000。
站友们觉得这绩效差距正常吗?你们医院能差多少呢?
丁香说一说
@dxy_1fwwjr45: 二甲医院,外科 1.8w。内科 1.5w。麻醉科 5k。影像 2w+。
@huohuahui: 我认为外科比内科绩效多是正常的,因为本来外科就比内科创造利润多,但是内科比外科绩效高就不正常了,就如我们医院的。
@yanyu5: 我们二级医院,检验放射高峰都可以达到一万多,我们外科一直最多一千多。
@周星星 9526: 我们外科平均绩效 700~1500 左右,内科 2000 左右,辅助科室 2~4k,三乙医院,已经持续很多年了。
根据站友们的反馈,内外科室的绩效水平普遍差距很大,但也要考虑到具体医院、科室、业务量以及分配制度的不同。还有不少站友在论坛内分享了自己所在医院的不同科室的绩效水平以作参考......
内容来源: 丁香园论坛
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