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青岛大学医学院松山医院2014年招聘公告

日期:2014-06-27 来源:医院招聘网
http://yiyuanzhaopin.com/shandong/2014-06-13/36342.htm 医院招聘网-山东

青岛大学医学院松山医院为二级综合性医院,青岛市首批医疗保险定点医院和离休人员定点医院。医院连续多年被评为青岛市放心药房、社区建设先进单位、价格计量信得过单位、社区卫生服务先进单位、山东省医保管理先进单位、山东省社区卫生服务示范单位,并被中华医院管理学会评为首批“全国百姓放心示范医院”。我院于2012年12月10日加入青大医疗集团,坚持“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨,坚持“爱心、奉献、优质、高效”的核心价值观,以优质的服务、合理的收费取信于患者,已成为名副其实的百姓放心示范医院。因事业发展需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员:

一、招聘基本条件

1、遵纪守法,品行端正,热爱本专业工作,具有扎实的专业知识及熟练的专业技能,整体素质好,同时符合岗位要求。

2、国家计划内统招普通全日制(临床医学本科/护理专科)毕业生(不含民办、私立学校、委培、定向及“五大”类毕业生)。

3、相貌端庄,身体健康,年龄不超过35岁(护士年龄不超过30岁)。

二、招聘岗位

1、内科医生4名,要求有医师执业证或应届毕业生,有工作经验者优先。

2、妇科医生2名,要求有医师执业证或应届毕业生,有工作经验者优先。

3、B超专业3名,要求有医师执业证或应届毕业生,有工作经验者优先。

4、护士20名,要求有护士执业证或应届毕业生,有工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名:可将个人简历投递到青岛大学医学院松山医院邮箱songshanyiyuan@163.com ,也可将个人简历直接投递到青岛大学医学院松山医院人事科,笔试、技能测试和面试时间为6月25日。

(二)笔试和技能测试:

(1)笔试内容:报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识等。

(2)技能测试:报考岗位所要求掌握的技能操作。

(三)面试:

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与面试人数1:3的比例依次确定进入面试范围的人选。达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。

面试时需提交的相关材料:

本人身份证、毕业证(学位证)、职称证、医师执业证(护士执业证)、英语等级证书及计算机等级证书的原件和复印件(A4纸)各1份。

(四)录用

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,对应聘人员经笔试、技能测试、面试择优录用。参加技能测试岗位按照笔试、技能测试、面试成绩各占总成绩的40%、30%、30%比例计算总成绩。未参加技能测试的岗位,按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%计算总成绩。根据最终总成绩,按岗位计划由高分到低分依次等额录用。

(五)体检

对录用的人员进行体检。体检时间另行通知,体检费用自理。

联系人:郭老师

报名咨询电话:0532-83841235

 

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