秦皇岛市卫生局直属事业单位2011年上半年招聘简章

日期：2011-06-09 来源：丁香园

为了更好地选拔优秀人才，经市政府批准，我局拟为所属6家事业单位公开招聘正式在编卫生专业技术人员，现将有关事项公布如下：
　一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。市卫生局所属6家单位计划招聘51个岗位工作人员，招聘工作在秦皇岛市人力资源和社会保障局的监督指导下，由秦皇岛市卫生局单独组织（以下简称部门招聘）。

二、招聘范围和条件
　　（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
　　3、具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、在职人员参加应聘，应征得所在单位同意并持单位介绍

信，秦皇岛市属四县在职人员必须符合政策性迁入市区有关规定。定项委培应届毕业生报考需征得委培单位同意。

（二）应聘岗位具体条件

招聘岗位所需要的具体条件详见《秦皇岛市政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，凡涉及的年龄、户口、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2011年5月31日。

（三）有下列情况人员，不得应聘：

1、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员。

2、在原单位出现重大医疗事故或被吊销执照的人员。

3、法律、法规规定不得应聘事业单位工作人员的其他情形人员。

（四）公开招聘工作实行回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，不能应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　 三、招聘程序和方法

市卫生局部门招聘采取笔试和面试方式进行。笔试、面试工作由市卫生局统一组织，市人力资源和社会保障局对整个过程进行监督、指导。
　　（一）报名与网上资格审查

采取网上报名的方式，报名及缴费与市统一招聘相同。每人只能报考一个职位，请慎重选择报考岗位。各职位符合条件报考人数一般不少于招聘计划的5倍，达不到这一比例减少该岗位招聘计划或取消该岗位招聘并通知招聘人员，急需岗位经市人社局同意后，可按实际人数确定面试人选，但不能低于1：3比例。

报名时间：2011年5月31日8：30至6月4日17：00

缴费时间：2011年5月31日8：30至6月5日17：00

报名网址: 河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。

报名程序：登陆该网后，请务必认真阅读《网上报名须知》，按提示提交个人信息，上传电子照片并进行相关操作，经查询资格审查通过后进行网上缴费（具体报名、缴费方式详见《秦皇岛市政府系统事业单位公开招聘工作人员公告》）。

打印笔试准考证：完成缴费的报考人员，请于 6月14日9:00- 6月16日17:00登陆河北省人事考试网打印《笔试准考证》。

报名者必须拥有有效的二代《居民身份证》，报名与考场使用的身份证必须一致。网上报名实行自律制度，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，按照笔试成绩拟参加面试的，将审核相关证件，审核不通过的，取消面试资格。

本次招聘单位人事科联系、咨询电话：

市第二医院：0335-2022699

市中医医院：0335-3254517

市九龙山医院：0335-3012433

市骨科医院：0335-7933617

市妇幼保健院：0335-3852164

市疾控中心：0335-3652607

报名期间，用人单位要安排专人解答报名咨询电话。
（二）笔试与资格审查

1、笔试时间及科目

笔试时间定于2011年 6 月18 日上午。

笔试采取闭卷方式，其中医学类试题由市卫生局委托外单位命制，应聘综合类考生参加市统一招聘笔试考试。笔试实行分类考试，临床医学A类（A1类、A2类、A3类）考试科目：A1为临床医学基础理论知识；A2为卫生检验专业基础理论知识；A3为中医学专业基础理论知识。中药学（B类）考试科目为中药学专业基础理论知识。护理（C类）考试科目为临床护理专业基础理论知识。综合岗位（D类）考试科目为职业能力测试和公共基础知识，考试内容详见《秦皇岛市政府系统事业单位2011年度统一招聘工作人员笔试科目考试大纲》。本次市卫生局直属事业单位招聘工作人员笔试不指定考试参考书，不举办也不委托任何机构承办考试辅导培训班。

2、笔试考区安排

考区设在秦皇岛海港区，具体考点和要求以笔试准考证为准。

3、笔试成绩发布

笔试总分100分，笔试成绩不计入总成绩，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按1：5的比例确定拟进入面试人员，比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试，具有副高级及以上职称应聘人员可不受面试比例限制直接进入面试，达不到这一比例的，经市人社局同意后，可按实际人数确定面试人选，但不能低于1：3比例。6月28日-6月30日笔试成绩和资格复审人员名单在秦皇岛市卫生局网（www.qhdwsj.gov.cn）公布。

4、资格复审并确定面试人员

进入资格复审人员于6月30日至7月1日须由本人携带身份证、户口本、毕业证（应届毕业生提供《2011年大中专毕业生就业协议书》）及符合报考条件的相关证件原件及复印件、1寸彩色免冠照片3张，到秦皇岛市卫生局12楼大会议室进行资格复审，审查通过的当场发放面试通知单。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。
　（三）面试　

1、面试时间和地点。通过资格复审人员于2011年7月9日进行面试，具体地点和要求见面试通知单。

2、面试方式、内容。主要侧重于考核应聘人员的专业知识、技能操作等综合能力，采用现场答辩、情景模拟、实际操作等方式，面试总分100分。面试考官7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分算出的平均分为应聘者的面试得分（保留2位小数），根据招聘计划和面试成绩，按1：1的比例确定体检人员。如同一岗位面试成绩相等，按照笔试成绩高低确定体检人员。面试成绩在面试结束后当天在面试考场及秦皇岛市卫生局网站（www.qhdwsj.gov.cn）公布。面试成绩低于80分者取消应聘资格。

（四）体检

体检工作由市卫生局统一组织实施。进入体检人员应在规定的体检时间携带身份证、笔试准考证、面试准考证到指定的地点集合，集体到指定综合性医院进行体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行，体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

体检费由个人自行负担，体检单位统一收取并出具发票。

（五）公示

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在秦皇岛市卫生局网站公示，公示时间7天。

（六）聘用

公示无异议的，由用人单位与录用人员签定临时聘用合同，试用期6个月，从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年。试用期满考核合格办理正式入编手续，试用不合格的解除聘用合同，按国家有关规定解除劳动关系。
　 四、纪律与监督
    1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有直系亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。
    2、本次招聘工作要做到信息公开、程序公开、结果公开，纪检监察部门将对整个过程进行全程监督。
    3、严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，将严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    （1）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
    （2）应聘人员在考试考核过程中作弊的；
    （3）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
    （4）违反本方案的其他情形的。
    4、凡报考者未在规定时间按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、签订劳动合同等情况的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系，依据有关规定追究其相关责任。

五、举报、咨询电话

秦皇岛市卫生局人事科：0335—3063953（咨询、举报电话）

秦皇岛市卫生局监察室: 0335—3629359（举报电话）

联系地址：秦皇岛市卫生局人事科（燕山大街90号）

附件：市卫生局所属6家单位简介

二○一一年五月三十日

附件：

秦皇岛市第二医院简介

在碣石南部、渤海之滨，有一所百年医院—秦皇岛市第二医院。医院始建于1905年，原为美国教会广济医院，后改为唐山地区医院，1983年更名为秦皇岛市第二医院，现任院长、党委书记任春振。
秦皇岛市第二医院建院百余年，经过几代人的不懈努力，医院发展成一所集医疗、科研、教学、预防为一体的三级综合医院，为冀东人民的健康做出了贡献，特别是现任领导班子的组建，给医院带来了新的生机和活力。医院现开放床位502张，拥有职工833人，其中卫生专业技术人员655人，医疗、医技人员323人，护理人员332人，高级卫生技术人员95人，中级卫生技术人员288人。
医院设有心血管内科、神经内科、骨科、普通外科等37个临床医技科室。医院骨科为市级重点学科；心血管内科为市级发展学科；神经内科和泌尿外科为院级重点学科。另外，医院普通外科、胸外科、脑外科、显微外科、影像诊断科、功能检查科、检验科、病理科也具有较高水平。医院能够开展全手再造术,断指、断肢再植术,皮瓣转移术;心冠状动脉造影＋支架术,射频消融术治疗各种心律失常,安置各种永久性人工心脏起搏器;高血压脑出血微创血肿消除术等高难度手术。

医院拥有直线加速器、64排128层CT、钬激光、高压氧舱、日立全开放式永磁型磁共振成像系统、全身螺旋CT机、DR数字成像系统、C型臂血管造影机及自动成像系统、关节镜、腹腔镜、宫腔镜、手术显微镜，超高倍显微镜，血气分析仪；电子胃镜、纤维结肠镜、纤维支气管镜、纤维喉镜、前列腺电切镜等大型设备二百多台件，并建有装备精良的重症医学科、CCU病房，能够较好地满足广大病人的医疗需求。

医院牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念，坚持“戮力同心，自我奋进，救死扶伤，广济世人”的医院精神，加强内涵建设，不断提高服务质量；注重人才培养，提高技术实力；注重硬件建设，改善服务环境；注重人性服务，提升服务品味；以细心负责的态度，赢得患者的信任。

开展医疗惠民工程，实行住院病人免费就餐、单病种限价、新农合患者100%出院即报等举措，制定便民利民措施，建立红色爱心通道、绿色生命通道，开展大规模下乡义诊活动，以优质的服务和过硬的技术，树立了市二院的品牌。近年来，医院先后荣获中华医学会“百姓放心示范医院”、河北省卫生厅诚信医院优秀单位、秦皇岛市文明单位、先进基层党组织、职工读书活动先进单位等荣誉称号。

秦皇岛市中医医院简介

秦皇岛市中医医院始建于1958年。目前医院已成为秦皇岛地区唯一一家集医疗、教学、科研、预防为一体的国家级三级甲等综合性中医医院。为河北省示范中医院，是河北医科大学等多家医学院校的教学基地；是秦皇岛市中医糖尿病防治中心、秦皇岛市脑病诊疗康复中心、秦皇岛市中医治未病中心，是全国肛肠技术联盟会员单位，天津市人民医院肛肠科技术协作单位。

医院目前开放床位340张。现设有10个病区，临床、医技、药剂以及职能科室38个，中医特色专科专病门诊30个，医院拥有大型设备MIRI检测系统、CT、美国尖端影像彩超及全自动生化分析仪等30余台高、精、尖设备及现代化高标准的中药制剂室。医院现有国家级省市级重点专科4个，拥有国家级名老中医2人，省级名中医地方知名老中医及优秀中医药专家80余人。医院计划2012年6月搬入新院。新医院占地近50亩，开设床位600余张，设计年门急诊接诊50万人次，住院病人数10000人次以上。

秦皇岛市妇幼保健院简介

秦皇岛市妇幼保健院始建于1953年，是秦皇岛市唯一一所集保健、医疗、科研、教学、康复、预防于一体的三级甲等妇幼保健机构，担负着全市妇女、儿童的医疗保健及基层妇幼保健业务的指导、监督检查任务。目前是华北煤炭医学院附属医院、河北医科大学教学医院、首都儿科研究所协作医院、北京军区总医院附属八一儿童医院技术协作医院、天津医科大学眼科中心小儿眼病协作医院、北京协和医院技术协作医院，是秦皇岛市妇幼保健中心、秦皇岛市妇产科内分泌研究中心，秦皇岛市乳腺疾病防治中心、秦皇岛市产前诊断中心、秦皇岛市产前筛查中心、秦皇岛市新生儿疾病筛查诊治中心、北京国际宫腔镜培训中心秦皇岛分中心、全国新型宫内节育器技术培训中心秦皇岛分中心。

医院占地面积45亩，设有临床、保健、医技及职能科室75个，在建二期工程竣工后，总建筑面积将达到6.1 万平方米，设置床位将增加到600张，固定资产登达1.3亿元，医院总体规模及设备设施、业务水平将跨入全国一流妇幼保健院行列。医院现有职工759人，其中硕士生导师3名，教授34名，享受国务院政府津贴 2人，市年青学术技术带头人10人，硕士研究生54人，博士生2人。2010年医院门诊量达到52万余人次，收治住院病人 1.6万余人次，分娩婴儿4700余人，服务人群辐射到周边各省市，医院整体综合实力位居全省妇幼保健机构前列。

近年来，医院学科建设取得了长足发展。医院拥有省级重点发展学科1个（妇科）、市级重点学科3个（妇科、产科、新生儿科），市级重点发展学科2个（儿科、生殖医学科），市级医学特色专业2个（乳腺科、妇幼保健）。医院在妇、产、儿科危重症病人的救治、妇科内分泌、生殖健康以及妇女儿童健康保健等方面掌握了国内先进的诊疗新技术，运用腔镜技术开展的微创手术已达到省内领先、国内先进水平。医院开展的夫精人工授精、乳腺保乳根治术、外阴癌根治术和新生儿先心病心脏手术等新业务填补了我市多项空白。医院创先争优活动取得良好成效，得到了省委督导组组长高春秋的充分肯定和赞扬；权力运行监控机制建设取得了阶段性成果，全省权力运行监控机制建设现场会、全市卫生系统权力运行监控机制建设现场会在我院召开，并得到了中纪委领导崔海容、省监察厅厅长王雪峰等各级领导的高度评价。

几年来，医院获得科研成果奖79项，其中获部级科研成果奖1项，省厅级科研成果奖6项，省科技进步二等奖、三等奖各1项，举办国家级继续教育项目8项。医院被授予“全国巾帼文明示范岗”、“全国先进女职工组织”、“全国三八红旗集体”、“医院人文管理荣誉奖” 、“省妇幼卫生先进单位”、“省价格诚信单位”、“省级文明单位”等国家、省、市级荣誉50余项。

秦皇岛市骨科医院简介

秦皇岛市骨科医院座落在美丽的海滨城市秦皇岛市区中心，国有二级甲等医院，秦皇岛市唯一骨专科医院。现有职工280人，具有高级职称的22人，其中正高4人，中级职称90人。目前医院开放床位230张，现设有骨科、内科、外科、妇产科、血液透析科、康复科等15个临床科室和检验、放射、B超、心脑电等10个医技科室。其中骨科现设三个病区和骨科疑难病会诊中心，是秦皇岛市重点发展学科，开放床位100张，设有脊柱、关节、创伤、手足、骨病等专业。近年来，我院面向全国招聘了一批知名骨科专家为医院学科带头人，24小时应诊，亲自主刀手术。能够独立开展断肢（指）再植术、全髋（膝）关节置换术（开展了高龄双膝关节同步置换术）、脊柱侧弯矫形术、椎体成型术、微创技术治疗颈、腰椎间盘突出、各种骨折的内固定术及外固定术、严重创伤的后期功能修复、应用Ilizarov技术进行肢体畸形矫形术、膝及肩关节关节镜手术、股骨头缺血坏死的系列治疗、慢性腰腿痛的综合治疗、个性化的足拇外翻矫形术、各种小儿先天畸形矫形术、骨折延迟愈合及不愈合的系列研究、矫形支具的临床应用、康复治疗一体化理念等达到省内先进水平，市内领先水平。医院现有全身螺旋CT（日本）、CR（美国）、DR(日本)、悬吊管球X光机（日本）、骨密度分析仪、C型臂移动X光机（德国）、电动骨科牵引手术床（台湾）、关节镜（美国）、手术显微镜、电脑程控三维牵引治疗床、彩色B超（日本）、全自动生化分析仪（荷兰）、经颅多普勒（美国）、脑电地形图仪等先进医疗设备。为了医院骨科事业发展的需要，目前医院正在筹建拥有1320平方米的三层楼手术室。

秦皇岛市骨科医院网址：www.qhdsgkyy.com，

邮箱：qhdsgkyyrsk@126.com

院人事科联系电话：0335—7933617 ，院办传真：0335—7933387

秦皇岛市九龙山医院

( 秦皇岛市精神卫生中心)

简介

秦皇岛市精神卫生中心始建于1960年，原名称为唐山地区第二医院，1983年，医院改称秦皇岛市九龙山医院，隶属于秦皇岛市卫生局，正处级事业单位。1999年，在秦皇岛市海港区建成秦皇岛市精神卫生中心，是我市唯一一所三级精神专科医院，担负着全市精神疾病的预防、保健、科研、教学、治疗、康复、心理咨询、健康教育、社区卫生服务等工作。

医院现分为东区、西区两处，东区在秦皇岛市海港区，占地30亩，西区在秦皇岛市昌黎县，占地52亩。医院总建筑面积15754平方米，开放床位250张，病区、门诊及辅助科室共21个，行政职能科室11个。对治疗精神疾病、心理疾病、老年期精神障碍、更年期精神障碍、儿童精神障碍等疾病有独到疗效。

长期以来，医院与北京安定医院、北京回龙观医院、上海市精神卫生中心、天津市精神卫生中心、河北省精神卫生中心为协作医院并有着长期协作关系，能及时掌握精神科疾病发展的新动向。

近年来，医院三次荣获全国卫生系统先进单位称号，连续被评为省、市级文明单位20余次。

医院未来2年内在市区建成一所占地75亩，建筑面积3万平方米，设置床位423张，大专科小综合，集治疗、康复、疗养于一体的现代化精神卫生中心。该项目为国家及市政府重点项目，预计今年开工，2年后投入使用。该中心建成后，必将打造成为省内一流，全国知名的精神卫生专业机构。

邮箱： jlsrsk@163.com

联系电话：0335-3012433 0335-3163802-813

秦皇岛市疾病预防控制中心简介

秦皇岛市疾病预防控制中心组建于二OO五年二月，是市卫生局下属的全额拨款事业单位，承担全市疾病预防与控制、检测检验与评价、健康教育与促进、公共卫生技术管理与服务的专业技术机构。

中心现有在职人员108人，其中具有中级以上职称63人，高级职称23人。内设办公室、传染病防治科、性病艾滋病防治科、公共卫生科、结核病防治科、地方病慢病防治科、职业病防治科、计划免疫科、消毒杀虫科、健康教育科、体检科、检验中心、质控办、信息科和后勤保障科等15个科室。

中心配有气质联机、气相色谱分析仪、全自动酶标仪、液相色谱分析仪、原子吸收、原子荧光灯等各种先进的检验、检测仪器266余台（件）。目前，可开展职业病健康检查、建设项目职业病危害因素评价、食品和生活饮用水卫生监测、疫苗预防接种咨询、艾滋病咨询检测、结核病病人诊断治疗、公共场所从业人员预防性健康体检等专业技术服务。

秦皇岛市疾病预防控制中心地址：海港区燕山大街90号邮编：066000 联系电话：3652607

微信扫一扫分享资讯

上一篇：潍坊市奎文区卫生系统招聘工作人员简章

下一篇：中科院病原生物学研究所公开招聘2011年博士毕业生

相关阅读

哪四大雷区让简历石沉大海

赶紧进来看下，求职路上长经验

丁香人才邀你玩自拍！你拍照，我送礼！

秦皇岛市卫生局直属事业单位2011年上半年招聘简章

热门职位

热门招聘单位