嵩明县人民医院2011年公开招聘合同制工作人员简章
一、单位简介
嵩明县人民医院始建于1942年6月，1996年评定为“二级甲等”医院，现有职工500余名，医院业务用房35500平米，开放床位400张，2010年门诊病人19万余人次、住院病人1.4万余人次，业务收入7400余万元，在全省县级医院中名列前茅。
医院拥有先进的影像诊断设备（西门子六排螺旋CT、西门子数字胃肠机、飞利浦DR系统、进口彩色B超）、全自动生化分析仪、各种内窥镜（胃镜、肠镜、支纤 镜、胆道镜等）和呼吸机等大型医疗设备，完全满足内、外、妇、儿、五官、皮肤等科室的诊断需求。医院一直致力于医疗、科研、教学的更高更快发展，得到当地和周边地区群众的一致赞誉。近年医院各项业务工作发展迅速，但因编制限制，现向社会招聘一批合同制工作人员，我们诚邀各有志青年到我院共创辉煌。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位及条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其他招聘条件 |
临床医生 | 15 | 本科及以上学历 | 临床医学（西医） | 2009年以来全日制统招普通高校毕业生，未婚。 |
医学影像 | 5 | 专科及以上学历 | 医学影像专业 | 2009年以来全日制统招普通高校毕业生，未婚。 |
临床护理 | 15（其中护士12人，助产士3人） | 中专及以上学历 | 护理专业 | 2009年以来全日制统招大中专毕业生，未婚。 |
医学检验 | 1 | 本科以上学历 | 医学检验 | 2009年以来全日制统招普通高校毕业生，未婚。 |
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘2009年以来全日制统招普通高校专科及以上毕业生，年龄在26岁及以下（1985年7月1日及以后出生），具有执业资格者优先。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1、报名方式采取现场报名的方式。
2、报名时间、地点及所需的证件、材料
（1）报名时间和材料准备
①报名时间：2011年7月11日至15日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30;
②报名地点：嵩明县人民医院门诊7楼医院办公室
③报名时需提供的材料：学位证、毕业证、身份证、执业资格证，出示原件并提供复印件各一份；
④近期半寸免冠照片2张。
（2）报名要求：
报考人员须在规定时间内报名，逾期不再办理。
（3）资格审查由嵩明县人民医院负责。
（二）联系电话
医务科：0871-7920121 护理部：0871-7920140
五、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，总分为100分，其中专业基础知识笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即：专业基础知识笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩。
( 一)笔试
1.考试方式、科目和范围。
笔试采取单人单座位闭卷方式，考试科目为医学专业基础知识。
2. 考试时间、考试地点
笔试时间:2011年7月19日上午9:00-11:00 ;
笔试地点:嵩明县人民医院
( 二)面试
1.面试时间、地点、方式
面试时间、地点笔试结束后由嵩明县人民医院确定后另行通知考生。
( 三) 考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
1.笔试卷面总分100分，占考试总成绩的60%。
2.面试总分100分，占考试总成绩的40%。
3.考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩合格分数线为60分。
４.公示期间，考生可申请查分。经公示无异议的，依据考试成绩，总成绩在60分以上的从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。
六、体检
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
七、聘用
（一）根据体检情况确定拟聘人员。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员，并签订聘用合同。
八、待遇
拟聘人员试用三个月，试用期工资：大专学历：800元；本科学历：1000元；研究生学历：1200元，具有执业医师资格者与在编职工享受同等工资待遇，医院统一安排住宿。
试用合格与医院签订劳动合同，享受相应待遇（按医院工资文件执行），购买三险一金（养老保险、工伤保险、失业保险）。
嵩明县职业介绍所
2011年7月4日
