第四军医大学唐都医院疼痛介入科肿瘤实验室招收博士后及实验室科研骨干

 

一．单位简介：

第四军医大学唐都医院是西北地区规模最大的三级甲等综合医院之一，拥有近4000张床位，年收入十五亿元，疼痛介入科现有床位六十余张，配有国际先进的仪器设备，年收入数千万元。科室主任，学科带头人张洪新教授，博士生导师，长期从事肝癌发病机制及防治研究，现任中国抗癌协会肿瘤介入治疗专业委员会委员，中国抗癌协会肿瘤标志物专业委员会委员。获多项国家及省部级科研课题，年科研经费一百万元以上，每年发表SCI论文数篇，科研力量雄厚。

本学科拥有先进的实验室及设备条件，与第四军医大学细胞工程研究中心建立了广泛密切的科研合作关系，共同承担多项国家自然科学基金项目及国际科技合作项目。实验室技术顾问为第四军医大学细胞工程研究中心邢金良教授，博士生导师，长期从事肿瘤生物学和肿瘤基因组学以及肿瘤免疫治疗学研究，尤其在肝癌的研究中积累了大量的经验，共承担或参加国家各类课题10余项，发表SCI文章20余篇。

 

二．研究方向：

肝癌等常见恶性肿瘤的发病机制、肿瘤转移等恶性进展机理。

肿瘤标志物的筛选与个体化治疗。

肿瘤各种组学研究。

基于实验室快速发展和工作需要，拟公开招收博士后1-2名及实验室科研骨干1-2名。

 

三．职位要求：

1. 医学或生物学专业博士毕业，对医学/生物学研究具有浓厚的兴趣，愿意从事肿瘤学相关研究工作，具有肿瘤相关研究背景并取得过一定成绩（发表SCI文章＞1篇）。

2. 熟悉常用分子生物学、细胞生物学等各种实验技术，具有很强的英文文献阅读能力和中英文写作能力，能够指导研究生开展相关科研工作。

3. 博士后必须保证在站期间全时脱产，科研骨干需具备一定的实验室管理能力。

 

四．待遇：

1. 博士后一经录用，享受国家规定的相关待遇，具体参照第四军医大学2011年博士后研究人员招收简章（www.fmmu.edu.cn）；实验室科研骨干按第四军医大学非现役文职人员录用，并享受相关待遇，具体详见第四军医大学2011年度文职人员招聘简章（www.fmmu.edu.cn），以上两类人员一经录用工资不低于5万元/年，本实验室将根据工作成绩给予每年3-5万元奖励津贴，发表文章及申请课题给予一次性额外奖励。

2. 博士后人员除可申请国家、省、厅和市级科研项目外，合作导师还可为博士后人员提供科研合作经费,博士后在站期间申请课题、发表论文和申报成果，均享受在职人员同等待遇。

3. 为提高科研工作效率，本实验室将为博士后及科研骨干配备科研助手，科研助手主要 为招聘人员或在读研究生。

 

五．联系方式：

联系人：程青青

联系电话：029-84772286 

E-mail:tumormarker@126.com