杭州市儿童医院公开招聘工作人员

日期:2014-08-28 来源:丁香人才

 杭州市儿童医院为杭州市卫计委直属的财政适当补助事业单位,因医院业务发展的需要,公开招聘工作人员30名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单 位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)、市卫计委《关于进一步规范局直属事业单位公开招聘人员工作的实施办法》(杭卫发 【2007】182号)文件精神,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、范围及条件

招聘

岗位

招聘
人数

基本条件

具体要求

专业要求

学历及职称要求

其他条件

儿科医生

10

 

 

 

一、具备国家规定的相关执业资格;

二、遵纪守法,品行端正;

三、具有良好的职业道德;

四、具有岗位所需的专业要求和与学历相匹配的实践操作能力;

五、具有适应岗位要求的身体条件。

35周岁及以下

(1979年7月1日后出生),副高及以上职称45周岁以下(1969年7月1日后出生)

儿科学/

临床医学

本科及以上学历,初级及以上职称

在三级及以上医院从事本专业工作2年及以上

护理

19

35周岁及以下(1979年7月1日后出生)

护理学

本科及以上学历,初级及以上职称

在二甲及以上医院从事护理专业工作2年及以上

检验人员

1

35周岁及以下(1979年7月1日后出生),副高及以上职称45周岁以下(1969年7月1日后出生)

临床检验诊断学/医学检验

硕士研究生及以上学历,中级及以上职称

在三级及以上医院从事本专业工作2年及以上


更多岗位请至链接查看:http://www.jobmd.cn/company/1564761.htm

注:工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准,有关工作时间的计算截止日期为2014年8月1日。

二、报名时间、地点和方式:

1、报名时间:发布公告之日起至2014年9月10日(上午8:00—12:00,下午2:00—5:30,双休日、节假日除外)

2、报名地点:杭州市儿童医院人事科 

3、报名方式:

(1)现场报名

持个人简历(填写杭州市儿童医院应聘申请表,表格到杭州市儿童医院网站www.hzch.org-“下载专区”下载)、身份证、学历、学位证书、执业资格证书、执业注册证书、职称证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印 件,近期正面免冠1寸照片1张,到杭州市儿童医院人事科现场报名并接受资格审查。

(2)非现场报名

报名者可在规定时间内,将以上相关资料复印件以快递的方式(以邮戳为准)寄到杭州市儿童医院人事科(信封上注明“应聘201408招聘”字样)。参加笔试前查验相关材料原件(时间和地点另行通知)。

4、报考人数不足招聘计划3倍(儿科医生及护理岗位不足招聘计划2倍)的岗位,不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。经资格审查合格后组织笔试。笔试占总成绩的40%,实践技能测试、面试成绩各占总成绩的30%。

笔试内容为本招聘岗位专业知识。笔试时间、地点另行通知。

2、笔试结束后,在笔试成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3(儿科医 生和护理岗位按1:2)的比例确定参加实践技能测试和面试对象。笔试成绩合格人员数不足规定比例的,按笔试成绩合格人员数确定实践技能测试和面试对象。实 践技能测试和面试时间另行通知。

3、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证和相关材料的原件以备查验。迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试、面试资格。

4、笔试、实践技能测试和面试成绩等招聘过程相关信息,均在本单位网站上公布(http://www.hzch.org/),请应聘人员及时查询。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核,若体检或考核不合格,在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示及聘用

经考核合格的人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示。公示期无异议的,公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

联系电话:(0571)85463997

邮寄地址:杭州市文晖路195号 杭州市儿童医院人事科

邮  编:310014           联系人:杜老师,周老师

微信扫一扫分享资讯

管理主任招聘 医务科科长招聘 医疗用品招聘 法律事务招聘 药厂总经理招聘 药品安全招聘 总装调试招聘 真菌实验招聘 研发硬件招聘 教学管理招聘
丁香人才二维码

微信找工作

服务号二维码

扫码查询应聘进度

意见反馈 TOP