浙江医院2015年公开招聘实施方案

日期:2014-12-10 来源:丁香人才网

因医院业务发展需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江医院面向社会公开招聘工作人员,现将招聘事宜公告如下:
一、招聘计划
2015年我院计划招聘工作人员,含浙江医院灵隐院区和浙江医院三墩院区(省老年医疗中心),除临时聘用岗位外,全部纳入岗位管理。具体岗位详见医院网站。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象:应届毕业生及社会人员不限。
(二)招聘条件:
1.基本条件:遵纪守法,热爱医学事业,成绩优异,五官端正,身体健康。
2.资格条件:
①应届本科或大专毕业生须:普通高中起点全日制毕业,含在浙普通高校、省外普通高校或“211工程”普通高校毕业。往届本科或大专毕业生除需符合以上条件外,还须符合:年龄35周岁以下(除有特别说明年龄要求的),原从事岗位与现应聘岗位一致。
②研究生须取得国家大学英语六级合格证书或分数证明;本科及大专毕业生应分别取得国家大学英语四级、三级合格证书或分数证明。计算机应用能力均需在一级及以上。
③医学类社会人员应聘要求有三级及以上医院工作经验。
④同类人员应聘,科研能力突出,校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长以及其他特殊才能者优先考虑。
⑤具备岗位所需的专业条件。
三、招聘流程
采取网上报名(浙江医院网站)、资格审查、统一考核(含面试、笔试或操作考试)、择优录用的方式进行。具体招聘流程如下:
1.报名
报名时间:应聘人员于公告之日起至2014年12月31日24:00期间。
全部岗位报名均在医院网上报名平台上进行,本次公开招聘报名指定网站:浙江医院网站(http://www. Zjhospital.com.cn),请点击首页“人事招聘”中“在线人事招聘平台”注册个人真实信息后,选择岗位进行报名。在规定的报名时间内,应聘人员可更改报考岗位。
2. 面试与考核
(1)资格审查。应聘人员请于面试当日携带“应聘人员登记表”、个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、获奖证书、资格证书等相关证件(证明)原件,进行资格审查;应届生还需携带学校核发的就业推荐表、就业协议书及学生证等。
(2)面试、笔试或操作考试时间
①护理专业:自2014年11月下旬起将分批分次进行招聘。具体安排另行公告。方法:面试+操作考试+理论笔试。面试、操作考试和笔试成绩分别按50%、30%、20%计入总成绩。
②其他专业:统一时间招聘,具体安排另行公告。方法:笔试+面试。其中面试包括初试和复试。笔试、面试成绩分别按50%和50%计入总成绩。不安排笔试的岗位,面试成绩(不折合)即为其总成绩。
③应聘地点:具体安排另行公告
3. 确定入围和体检、考核人员
根据面试、笔试或操作考试的综合成绩,按招聘岗位人数1:1确定体检、考核对象。
体检标准根据岗位需要及有关规定确定进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
我院对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面考核。
报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不宜聘用的,按综合成绩依次递补。
4. 公示、录用
根据考试、体检及考核结果,签订就业协议书。同时在省卫生计生委和院外网公示5-7天。如无异议,按规定办理录用手续;如有违反应聘条件,经查实,将取消录用资格。
四、注意事项
1、每位报名者限报一个岗位,报名者应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
2、不符合以上应聘条件之一者,谢绝报名。
五、联系方式
单位地址:杭州市西湖区灵隐路12号(310013)
联系电话:0571-87996434  81595007
联系人:厉老师 金老师
邮箱:zjyyrsk@126.com
公交车直达:K7、27/K27路、807路、Y6、87
 

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