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广州市花都区人民医院1月4日安徽医科大学现场招聘

日期:2014-12-29
各位2015届毕业生:
我院拟招聘卫生类专业技术人员共16名,纳入事业单位编制管理。欢迎广大应届毕业生踊跃报名,并请有意应聘者于1月3日前将个人简历发至广州市花都区人民医院邮箱yyrenshike@126.com。亦可来电咨询:020-36958509,江老师和林老师。我院将于2015年1月4日在安徽医科大学举行专场招聘会。
广州市花都区人民医院非常期待你的加入!同时预祝各位能够找到一份可以实现自己人生梦想的事业!

 

广州市花都区人民医院招聘职位表

序号

职位

职位说明

专业

学历

学位

1

内科医师

(呼吸、心血管、肿瘤、消化、肾内、传染)

从事内科临床工作

内科学

研究生

硕士或博士

2

妇产科医师

从事妇产科临床工作

妇产科学(西医)

研究生

硕士或博士

3

儿科医师

从事儿科临床工作

儿科学

研究生

硕士

4

急诊科医师

从事急诊科临床工作

急诊医学及相关学科

研究生

硕士

5

老年医学科医师

从事老年医学科临床工作

老年医学

研究生

硕士

6

放射科和B超诊断医师

从事放射和B超诊断工作

医学影像与核医学

研究生

硕士

7

8

检验技师

从事血液病或遗传学工作

检验医学(血液病或遗传学方向)

研究生

硕士

9

ICU医师

从事ICU工作

重症医学

研究生

硕士或博士

10

普外科医师

从事普外科工作

外科学

(胃肠或肝胆专业)

研究生

博士

11

普外科医师

从事小儿外科工作

儿科学

(小儿外科专业)

研究生

硕士

12

心血管内科医师

从事介入科临床工作

内科学

(心血管介入方向)

研究生

硕士

13

口腔科医师

从事口腔科临床工作

颌面外科

研究生

硕士

14

耳鼻喉科医师

从事耳鼻喉科临床工作

耳鼻喉科

研究生

硕士

15

护理人员

从事临床护理工作

护理学

研究生

硕士

 
为加快我院卫生事业发展,充实我院卫生人才队伍。我院将于2015年1月赴外医学院设考场公开招聘在编在职医务人员16名。为确保本次招聘考试公开、公平、公正地进行,特制定以下工作方案:
 
一、指导思想和原则
  以党的十八大精神和科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,通过公开考试,择优聘用卫生医务人员,提高全院医疗卫生水平。
 
二、招聘对象、专业及人数
  本次招聘医学院2015年研究生及以上学历、具有医学硕士以上学位应届毕业生。具体招聘专业与人数见附表。
 
三、招聘条件
  1、热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业。
  2、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
  3、没有违反计划生育政策。
  4、符合招聘的相关专业,有较高的专业素养,在校期间学习成绩优秀,有较强的事业心和工作责任感。
  5、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不接受其报名。
  6、符合招聘职位所要求的其他资格条件。
 
四、招聘程序
  本次招聘的程序为发布公告、报名与资格审查、面试、临床能力考核、签订《高校毕业生就业协议书》、体检。
(一)报名与资格审查。
  1、采取现场报名与资格审查方式进行。外出招聘小组将参加各院校组织的大型招聘会,接受现场报名与资格审查。
  2、每人限报一个职位。
  3、报名需提交资料:①《报名登记表》(见附件2);②《毕业生就业推荐表》复印件;③《就业协议书》复印件;④学生证复印件。⑤已婚人员提交计划生育相关证明及配偶材料:结婚证、身份证、户口本、毕业证、学位证、职称证;
  以上资料全部交复印件1份,并带原件审核(审核后退回)。
(二)考核
  考核分为面试、临床能力考核二部份,综合总成绩满分100分,合格分数线60分。
  1、面试
  面试采用结构化面试,测评要素内容包括政治思想素质、医德医风、专业水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面。
  2、临床能力考核
  临床能力考核应聘者的服务理念、沟通能力、专业知识与专业技能等。
(三)签订《高校毕业生就业协议书》
  根据面试、临床能力考核结果,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单。拟聘人员与广州市花都区用人单位签订《高校毕业生就业协议书》。
(四)体检
  待拟招聘人员2015年毕业论文答辩后到当地三甲医院进行入职体检,并把体检结果交回花都区卫生局人事科。体检不合格的,不予录用。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
(五)办理聘用手续
  体检合格的拟聘用人员,按照有关政策办理接收手续,纳入招聘单位事业编制管理,按规定签订事业单位聘用合同。工资福利待遇按国家及广州市花都区有关规定执行。聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
 
五、招聘纪律
  严格公开招聘纪律,实行回避制度。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按相关规定,分别进行批评教育、调离工作岗位或相应的处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

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