为更好的选拔引进专业人才，满足医院发展的需求，按照国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定（《事业单位公开招聘人员暂行规定》[人事部令第6号]、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》[鄂人[2003]16号]），经湖北省人力资源和社会保障厅核准，湖北民族学院附属民大医院按照公开、平等、竞争、择优的原则，2015年面向社会专项公开招聘44名专业技术人才，公告如下：
一、招考对象和报考条件
（一）招考对象
符合公告岗位要求的人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所必需的其它条件。
二、招聘岗位及资格条件
资格条件说明：
1.应届毕业生的毕业时间须在2015年7月1日前。
2.本科学历、持有规培证者年龄可以放宽到30周岁以下。
三、引进对象条件及待遇
（一）博士、主任医师（教授）：
1.对象及条件：具有博士学位、主任医师（教授）职称（年龄要求男不超过50周岁，女不超过45周岁），学科带头人。
2.待遇：来我院长期工作者，根据专业和医院需求，待遇面议（年薪30～50万元；提供住房一套；安排配偶工作；提供科研启动经费最低10万元）。
（二）博士、副主任医师（副教授）：
1.对象及条件：具有博士学位、副主任医师（副教授）职称（年龄要求男不超过50周岁，女不超过45周岁）。
2. 待遇：
（1）博士津贴（4000元/月）。
（2）安家费30万元。
（3）五年内提供过渡性住房一套或发放住房租金。
（4）安排配偶工作：其配偶具备本科学历，可以作为医院人事代理人员安排工作；本科以下学历，可以作为聘用人员安排工作。
（三）博士：
1.对象及条件：具有博士学位、研究生学历。年龄要求不超过40周岁。
2.待遇：
（1）博士津贴（4000元/月）。
（2）安家费20万元。
（3）两年内提供过渡性住房一套或发放住房租金。
（4）安排配偶工作：其配偶具备本科学历，可以作为医院人事代理人员安排工作；本科以下学历，可以作为聘用人员安排工作。
（四）硕士：
1.对象及条件：具有硕士学位、研究生学历。年龄要求不超过35周岁。
2.待遇：
（1）硕士津贴（1000元/月）。
（2）安家费6万元。
四、报名
(一) 报名时间与方式
硕士研究生须参加2015年4月由民大医院统一组织的笔试,笔试入围者参加面试;博士研究生主要采取面试的方式考核,不参加笔试。报名时间：即日起至2015年4月20日。
报名方式：通过电子邮件报名,邮件主题须注明“2015报名”字样，将《应聘人员报名表》（请见附件）和身份证、各学习阶段的学历学位证、专业技术职务任职资格证等证件的扫描件寄至湖北民族学院附属民大医院人力资源部电子邮箱1329968422@qq.com，QQ群号：23215536。
（二）报名要求
报考人员报名时应仔细阅读招聘公告，如实填写《应聘人员报名表》的相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。
报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。报考人员应将本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘贴在《应聘人员报名表》的相应位置。
（三）报考申请初审结果与报名确认
通过报考申请初审的，我院将通过QQ群、电子邮件或电话三种方式同时通知报考人员，报考人员须确保《应聘人员报名表》中电子邮箱和电话两种联系方式的有效。
五、报到、笔试、面试时间、地点和笔试科目
（一）报到时间、地点
1、报到时间：2015年4月27日（周一）8:00～17∶00
2、报到地点：湖北民族学院附属民大医院人力资源部
（二）笔试时间、地点
1、笔试时间：2015年4月28日（周二）上午09∶00～11∶00
2、笔试地点：民大医院行政楼6楼（若有变化，另行通知）。
（三）面试时间、地点
1、面试时间：2015年4月29日（周三）上午08∶00
2、面试地点：民大医院行政楼6楼。
（四）体检及心理测试时间：2015年4月30日
（五）笔试科目
主要测试考生的基础知识和岗位相适应的专业知识。
六、笔试成绩查询及成绩计算方法
（一）笔试成绩查询
笔试结束后，由我院统一组织阅卷评分，并将笔试成绩公布在湖北民族学院附属民大医院网站上供考生查询。
（二）总成绩计算
考试总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%计算。博士不参加统一组织的笔试，其面试成绩为总成绩。
七、面试
面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（鄂人〔2003〕27号）执行。面试人员须携带身份证、各学习阶段的学历证和学位证、专业技术职务任职资格证等证件的原件和复印件接受资格复审。应届毕业生带毕业生推荐表及就业协议书备用。
根据医院研究确定的笔试合格分数线，在笔试合格人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1∶3的比例确定面试人选并通知面试时间，通知方式采取QQ群、电子邮件和电话三种方式通知。面试前进行资格复审，资格复审未通过人员不能参加面试。面试人员有弃权者或资格复审未通过者，经确认可依次递补。
面试由用人部门负责组织，由院外专家（湖北民族学院人事处1人，恩施州人社局1人）、附属民大医院专家、监督人员（由学院和医院纪委干部担任）、湖北省人社厅领导组成。
硕士研究生的面试主要考核考生的专业水平和实际工作能力。博士研究生的面试重点考核拟引进人才的教学水平、学术水平和科研能力。
八、考核和体检
按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考核人选。由医院统一组织进行体检和心理测试。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费自理。心理测试结果作为拟聘的参考依据。若未按规定时间到指定地点参加体检及心理测试者，视为自动放弃。若有体检或心理测试不合格的，可按考生总成绩依次递补进行体检和考核。考核内容包括各专业基本技能等，考核结束后由相关科室负责人对被考核人做出书面鉴定。
九、公示、备案审批及聘用
体检、考核都合格者报学校审批后确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖北民族学院附属民大医院网站公示7天。
公示后将备案报审报告、拟聘用人员名单、参加笔试、面试人员总成绩排名、体检及考核结果、可能出现的递补情况、公示及处理结果等材料，一并报省人社厅备案审批。省人社厅正式下达聘用通知，由医院办理相关聘用手续。
十、指导与监督
此次专项公开招聘工作在省人社厅、恩施州人社局、湖北民族学院的指导监督下，由民大医院组织开展。公开招聘工作全程接受纪委、监察部门及社会的公开监督。
联系方式：
邮编：445000
联系人：张红 李頔 陈福
电话:0718-8301022
人力资源部邮箱: 1329968422@qq.com
地址：湖北省恩施市土桥坝五峰山路2号湖北民族学院附属民大医院人力资源部
