所有职位分类

离职后如何再求职

日期:2015-06-24 来源:人才指南网
谈到离职再求职 这一话题,也许对哪些有能力的人来讲,是一件轻而易举的事,但是对于那些能力一般或是还可以的人来讲,压力就大了。下面要谈讨的就是离职后如何成功再求职的一些方法。
谈到离职再求职 这一话题,也许对哪些有能力的人来讲,是一件轻而易举的事,但是对于那些能力一般或是还可以的人来讲,压力就大了。下面要谈讨的就是离职后如何成功再求职的一些方法。
 
1、再次求职过程中,永远不要描述你在原单位所受的委屈和不公。那样只会证明你无能!
2、公司既然派了新经理去就任,就必然要为他扫清障碍,并以此树立新领导的威信,于是凡是与新领导相悖的人必须一律出局。
3、不要因“不服从分配”“不服从主管正当工作指令”在公司领导中“挂上号”
4、在每一次离职时都应该认真详细地做一下工作总结 ,在原单位工作时积累的能力和经验必须要能够成为你再次求职的资本,这样你的身价才会越来越高,你才能够实现“螺旋式上升”。工作更换越频繁,下一个单位越不敢长期留用你!
5、过去人们常说的一句话是“没有金刚钻,就别揽瓷器活”,意即告诉人们凡事只有具备了一定的能力才敢接手去做。但今天我们提倡的是“先揽瓷器活,再买金刚钻”,要不然等你手里有了“金刚钻”(能力),那有限的“瓷器活”(岗位)早就被别人“揽”去了。今天,在追求速度的社会里,骑马找马永远要比守株待兔强得多!
6、案例
“是这样的,我在大学里学的就是市场营销,毕业后就来到我们公司并很荣幸地被分到北京市场去做业务。在这一年多来,我将自己在大学时所学到的理论知识充分运用到工作实践 当中,所以,我的工作业绩做得很好。但是,在我做了这一年多之后,我抱着一种强烈的好奇心和进取心,总想深入了解总部的规范化操作流程,亲身感受一下总部领导的工作指导,以便于我能在日后的工作中少走很多弯路,所以我便想回到总部投身参与规范化砺炼。待我学习了一定效果之后,我将会把所学到的规范化操作再重新带回分公司,以帮助其他同事共同提高。”
必须注意的是:无论你是由于什么原因离开了原单位,你在再次求职时一定不要痛骂原单位,更不要控诉你的顶头上司对你是多么地不公。因为如果你今天来B单位应聘时痛陈A单位的不是,那么总有一天你离开B单位到C单位应聘时也同样会尽数B单位的不足。但该公司永远不想落下员工的骂名。
7、在单位做事时一定要给领导以稳定感,否则领导很难对你委以重任!
 

微信扫一扫分享资讯

相关阅读
2018 河南商丘市第四人民医院招聘公告
湖南常德市第一人民医院招聘硕博士毕业生 76 人预通知
2018 江苏省扬州大学附属医院招聘人事代理人员 7 人公告(第二批)
2018 河北衡水市第四人民医院招聘卫生专业技术人员 260 人公告
公立三乙 | 温岭市第一人民医院诚聘各科英才
泰州市第三人民医院公开招聘工作人员公告
怎样的简历标题可以打动 HR 的心?

如何在2秒钟内抓住HR的眼球,关键词很重要

合肥市口腔医院急聘口腔专业博士、硕士

安徽省内唯一一家三级口腔专科医院,创建于1956年,历经六十年的风雨兼程,已发展成为集医、教、研、防为一体的现代化口腔专科医院,并形成了“一院、两区、三部”的格局,现在面向全国急招口腔方面专业人才,欢迎您的投递!

牙科CT招聘 药店选址招聘 药膳主管招聘 药业咨询招聘 医务活动招聘 医药发表招聘 针灸减肥招聘 制药销售招聘 中医调研招聘 咨询大夫招聘
丁香人才二维码

微信找工作

找高薪好工作

找高薪好工作

意见反馈 TOP