细节决定成败

        求职艰辛，下面的文字记录了我的一次医院面试流水账，供大家参考。

        收到通知下午1：30面试，我提前30分钟到达，熟悉了一下环境，然后等待。

        面试开始后首先按照面试科室分组，每组人员再进行抓阄，决定面试先后顺序，不同科室的面试顺序按照面试人员的多少和已到人数决定，人少的先，先到齐的先。

        面试流程：

        1、自我介绍——中文和英文都可以，但是，面试领导其实都希望大家用英语介绍自己。切记啊！我就是没用英语遭扣分了的！所以大家最好是先背一份英文简历！

        2、主考官（院长）用英语问一些简单问题，如：你有没有结婚？你有没有朋友？你的课题是什么？你的导师是谁？等等。所以大家在准备的时候尽量把内容写详细背详细，有“背”无患啊！

        3、专业问题(科室主任提问)：主要是针对你的专业问题了。例如心衰的定义、治疗原则、你对本专业的认识等等，都是比较简单的问题，不会太难。答的时候最重要是概念清楚，声音要大。

        4、其他问题：你发表了什么文章，都在什么杂志发表？你对介入治疗有什么样的认识？你择业的首选是什么？也就是问你现在有多少选择其它医院，我觉得这个问题主要是看你自己到底对现在面试的这个医院的真实想法是什么样的吧。

        这次面试的医院搞得很正规，有院长，科室主任，人事科长还有人事检查委员会的人，大家一起打分排名来决定人选，然后综合简历内容，学习成绩等决定最后人员。