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惠州市中心医院面试之旅

日期:2007-08-05 来源:丁香园
  本人于上周接到了惠州市中心医院的面试通知,一周后进行面试。如果通过面试则隔天进行体检以及签约。进行电话通知的是该医院人事科黄主任,态度很热情,让人倍感亲切。   于面试当天23 日上午到达惠州。当天下午两点半到达医院报到,随即开始面试。面试组成员都是院领导,包括院长、副院长和人事科的一些老师,各科的主任没有参加。    0 128); font-weight: bold;"面试过程:   首先 ...
  我于上周接到了惠州市中心医院的面试通知,一周后进行面试。如果通过面试则隔天进行体检以及签约。进行电话通知的是该医院人事科黄主任,态度很热情,让人倍感亲切。

  于面试当天 上午到达惠州。当天下午两点半到达医院报到,随即开始面试。面试组成员都是院领导,包括院长、副院长和人事科的一些老师,各科的主任没有参加。

  面试过程:

  首先简单做一个自我介绍,然后院长会问几个一般性的问题,比如 为什么会选择我们医院 你是如何看待自己这个专业的,能做好这份工作吗 你以后有什么打算和期望 之类的,每个人的时间大约3 5 分钟。全部面试结束之后所有面试者在外面等候结果。大约过了半个小时,院长召集我们开会,谈了医院的现况和发展前景,并让大家提问。同时告诉我们进入医院以后属于正式工,和医院原有职工享受相同的待遇(个人觉得这一点十分可贵)。

  第二天早上8 点体检,包括抽血、胸透和一些基本情况。体检结束后就可以回校了。体检结果如果正常的话,医院即会签约,将协议书寄回本人。

  这次面试,总的感觉还是十分不错的。首先感觉惠州市中心医院的发展前景十分不错;其次,医院充分体现了人道主义精神,表现了对人才的关心和重视:面试完之 后请我们一起吃了工作餐;并且免费安排了我们的住宿;晚餐后指派专门带我们夜游惠州;而第二天体检完又有免费早餐供应。虽然这些对医院而言都是小事,但是相比于以前去面试的那些医院完全不管应聘者的感受,惠州市中心医院的这种作法充分 体现了对我们应聘者的尊重。

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