河南大学附属南石医院人才招聘

河南大学附属南石医院成立于1970年，经过44年的发展已成为豫西南地区知名的三级综合医院，并于2014年6月26日顺利通过三级甲等综合医院的验收，为了建成真正的豫西南医教研医学中心，实现医院晋升三甲后持续高速发展。

南石医院面向社会公开招聘英才，具体要求及岗位如下：
 

一、学术带头人；

1、聘用条件：
（1）年龄原则上不超过50周岁，硕士研究生以上学历，正高专业技术职称，条件优异者可适当放宽至本科学历；
（2）主持过国家级以上科研课题，或获得过省部级科技进步奖三等奖以上奖项（排名第一）或近三年在SCI（科学引文索引）期刊发表论文1篇以上（第一作者）。在临床等领域技术水平达到省级领先水平；
（3）曾在医学院校附属医院或三级甲等医院工作5年以上，有学科建设经验（负责人）。

2、薪酬待遇：
（1）工资实行年薪制，根据个人综合素质及业务技术能力面议；
（2）医院提供优厚的安家费；
（3）根据本人所带科研项目需要资金情况，经单位学术委员会审核同意立项后医院即时拨付优厚科研经费；
（4）医院提供良好的住房福利；
（5）连续三年完成年度指标的安排到国外一流大学医院进修一年；
（6）在单位工作期间完成年度绩效考核指标的给予一定期股激励，享受红利，期股奖励可以累加，享受红利按照累加全额计算。

3、具体岗位：

二、学术技术骨干

1、聘用条件：
（1）年龄原则上不超过50岁，学士以上学历，副高以上专业技术职称；
（2）主持省部级以上科研课题，或获得过厅局级科技进步三等奖以上奖项（排名第一）或近三年在CSCD（中国科学引文数据库）核心期刊发表学术论文三篇以上。在临床某一领域技术水平达到省级先进水平；
（3）曾在医学院校附属医院或二级甲等医院工作三年以上。
（4）如不具备上述条件，但对于掌握了具有国内领先或先进水平的特殊医务技能填补本市或周边相关技术空白的实用型人才，经医院考核合格的，可纳入学术技术骨干管理。

2、薪酬待遇：
（1）工资实行年薪制，根据个人综合素质及业务技术能力面议；
（2）优厚的安家费；
（3）根据本人所带科研项目需要资金情况，经单位学术委员会审核同意立项后医院即时拨付优厚科研经费；
（4）医院提供良好的住房福利；
（5）连续三年完成年度指标的，给予到国外医院进修的机会；
（6）在单位工作期间完成年度绩效考核指标的给予一定期股激励，享受红利，期股奖励可以累加，享受红利按照累加全额计算。

3、具体岗位：

三、实用性人才；

1、聘用条件：
（1）年龄在45周岁以下，学士学历。中级以上职称；
（2）在二级以上医院工作5年以上或有三级甲等医院工作经验者优先。

2、薪酬待遇：
（1）工资实行年薪制，根据个人综合素质及业务技术能力面议；
（2）优厚的安家费；
（3）医院提供良好的住房福利 ；
（4）在单位工作期间完成年度绩效考核指标的给予一定期股激励，享受红利，期股奖励可以累加，享受红利按照累加全额计算。

3、具体岗位：

四、招聘方式及招聘流程：

1、应聘方式：请将电子简历、毕业证件扫描件、等级证书扫描件、身份证扫描件发送到医院邮箱：NSYYHRM@163.COM，或直接到我院人力资源部提交相关应聘资料

2、招聘流程：报名→资格审查→通知面试→体检→确定。

地址：南阳市中州西路988号         邮编：473000

医院网址：http://www.nsyy.com.cn

招聘邮箱：NSYYHRM@163.com

招聘专线：0377—63876927   63876936   15993187997