郑州市第九人民医院护理人员招聘公告(报名截止6月3日)

日期:2016-05-30 来源:丁香人才网
郑州市第九人民医院(郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、郑州市心理卫生中心)始建于1969年,是一所集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的综合性国家二级甲等医院。同时也是国家区域性老年医养中心,河南省老年医养协作联盟发起成立单位,省、市、区、铁路医保定点单位,全省新农合定点直补医院。
 
根据工作需要,郑州市第九人民医院面向全国招聘优秀护理人员若干名。现将有关事项公告如下:
 
一、招聘条件:
1、学历要求:大专以上。
2、2016年毕业生(需护士资格考试成绩合格),年龄25周岁以下;往届毕业生(需有护士执业证、资格证),年龄28周岁以下。3、身高要求:女性1.60米以上,男性1.70米以上。
4、爱岗敬业,遵纪守法,身体健康,仪表端庄,善于沟通。理论基础扎实,实践技能娴熟。
5、具备以下情况可优先考虑:
(1)高中起点,公办全日制统招护理专科、本科、硕士研究生。
(2)具有特殊岗位工作经验者:血液透析、心脏介入导管室、儿科、新生儿病房、助产、重症监护、特长突出或三级医疗机构工作经历2年以上者等。
(3)已婚已育者。
 
二、报名要求:
1、报名时间:2016年5月26日——2016年6月3日(08:00-12:00;15:00-18:00)
2、报名地点:郑州市沙口路与农业路交叉口向北200米(郑州市沙口路25号)郑州市第九人民医院行政楼二楼护理部。
3、报名方式:现场报名,报名时需携带求职登记表一份(从郑州市第九人民医院官网人才招聘栏目附件中下载)、身份证及初试资料(下见初试要求部分)原件及复印件一份。
4、联系电话: 0371-60666512  
 
三、待遇:
1、试用期满,签订劳动合同,缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。基本工资根据个人学历、职称等,按照市级事业单位工资标准进行套改,绩效按照科室进行二级分配,同工同酬,其他福利参照医院统一标准。
2、特殊优秀人员(如统招本科生、研究生、特殊岗位工作经验者),试用期满,考核合格即可办理人事代理。
 
四、初试时间:2016年6月7日08:30      
初试地点:郑州市第九人民医院2号会议室(行政楼五楼会议室)。
初试要求:报名者需持身份证、高中毕业证、学历学位证书、学历认证报告、护士执业证书、专业技术资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明、与医院签订的劳动合同或用工证明等相关资料原件及复印件(A4纸复印),进行现场确认,填写应聘人员信息表。并参加理论考试。复试名单、时间及地点另行通知。
 
五、注意事项:
1、报名人员填写的内容及所带材料必须准确真实,如发现弄虚作假将取消其报名资格。
2、报名人员应及时了解郑州市第九人民医院官网最新公告,因本人原因错过重要信息而影响录用者,责任由报名人员本人承担。3、报名人员必须填写有效联系方式,确保能够及时将招聘信息及时通知到报名人员,如为外地固定电话请注明区号,外地手机用户请加0。由于联系方式影响招录者,责任由报名人员本人承担。
4、来院路线:乘坐70路、130路、B2等公交车到市九院站下车即到。

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