衢州市妇幼保健院 2017 医疗卫生人员公招计划

单位介绍：

衢州市妇幼保健院创建于 1952 年，是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的二级甲等妇幼保健院。医院是衢州市妇幼保健业务指导中心、产科急救管理中心、新生儿急救中心、新生儿疾病筛查管理中心、产前诊断中心、生殖医学中心。现设 6 个病区，开放床位 300 张，职工 400 余人。
近年来，医院积极与上级医院合作，目前是浙江大学医学院附属儿童医院衢州分院、浙江大学医学院附属妇产科医院协作医院、复旦大学附属妇产科医院技术指导单位。

为满足市直医疗卫生计生单位对工作人员的需求，不断优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》、2006 年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第 6 号令)、省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184 号）、市委办公室、市政府办公室《关于印发 〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉 的通知》（衢委办〔2007〕90 号）、市人力社保局关于印发《衢州市市属事业单位紧缺专业、特殊岗位认定和优秀人才外招办法（试行）的通知》（衢市人劳公〔2008〕148 号）和《关于 〈衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则〉 的补充通知》（衢市人劳公〔2011〕8 号）精神，结合医疗卫生计生工作实际，现将 2017 年第一期市直医疗卫生计生单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘的范围

1. 应届普通高校毕业生招聘：面向全日制普通高校 2017 年应届毕业生，户籍不限。
2. 社会人员招聘：除附件 1 报考资格条件中另有规定面向全国生源和户籍招聘的岗位外，其他岗位均面向浙江省常住户口的人员。户籍以 2017 年 5 月 19 日前所在地为准。
3. 研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员（毕业证书、学位证书须在 2017 年 9 月 30 日前取得），面向全国可不受户籍和生源限制。
4. 通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历和国外学历报考的人员，取得毕业证书的按社会人员报考。

二、报考条件

1. 遵守国家宪法、法律、法规；
2. 愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
3. 身体健康；
4. 年龄 45 周岁以下为 1971 年 5 月 19 日后出生；年龄 35 周岁以下为 1981 年 5 月 19 日后出生；年龄 30 周岁以下为 1986 年 5 月 19 日后出生；
5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件；
6. 工作经历或专业工作经历是指：2017 年 5 月 19 日前累计的从医经历年限；
在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历和专业工作经历。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行招聘。

（一）发布招聘信息

2017 年 5 月 8 日由市人力社保局通过衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com）、衢州人才网（网址：www.qzrcw.com）、衢州市卫生计生网（网址：www.qzwsj.gov.cn/）向社会发布招聘信息。

（二）组织报名

1. 报名时间和地点：2017 年 5 月 19 日至 20 日上午 8：30-12:00；下午 2:00-4：00 在荷花五路 58 号市卫生计生委二号楼三楼。

2. 报名者需携带的材料：

（1）《衢州市直医疗卫生计生单位公开招聘工作人员报名表》（附件 2，一式 2 份）；
（2）身份证 (原件及复印件，复印件一式 2 份）;
（3）户口簿（原件及复印件）;
（4）学历证书 (原件及复印件，2017 年应届普通高校毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）;
（5）岗位所需的其他材料，如：职称资格证书（原件及复印件）、2 年以上相关工作经验证明（原件）；
（6）一吋免冠近照 3 张。

3. 按照岗位设置政策规定，报考者原具有相应的技术职称，应聘相应岗位，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

4. 根据浙财综字费〔2007〕7 号文件规定，每人每科缴纳考务费 40 元。

（三）资格审查

市卫生计生委根据报考者提供的资料进行资格审查，符合报考条件的发放准考证。
报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。
本次招聘普通岗位按 1：3 比例开考，紧缺岗位（儿科医生、放射医生、超声医生、麻醉医生）招聘按 1:2 比例开考，招考计划与报名人数不足开考比例的岗位招考计划将相应核减。
核减指标数届时将向社会公告。

准考证领取时间和地点：考生凭身份证于 2017 年 5 月 26 日上午 8:30 至 12:00，下午 2:30 至 5:30 到市卫生计生委 1 号楼一楼 101 办公室领取（荷五路 58 号）。

（四）笔试

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，详见考试大纲公告，满分为 100 分。
笔试成绩在笔试后 15 天内公布。
笔试时间、地点详见准考证。笔试的命题、考务工作由市卫生计生委统一组织实施。

（五）面试

笔试结束后，由市人力社保局统一划定笔试合格分数线，招聘计划 19 名及以下的从高分到低分按 1：3 比例确定面试对象、招聘计划 20 名及以上的按 1:2 确定面试对象，招聘岗位入围人数不足比例的按实际人数参加面试。
面试形式按结构化面试方式进行。
面试成绩满分为 100 分，面试合格分为 60 分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
面试的命题和面试组织工作由市卫生计生委统一组织实施。

（六）体检

1. 面试结束后，按笔试、面试成绩各占 50% 从高分到低分按 1：1 比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
2. 体检标准：体检标准参照国家人社部、卫生部《修订 〈公务员录用体检通用标准（试行）〉 及 〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140）执行。
3. 报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。
4. 体检工作由市卫生计生委按有关规定统一组织实施。

（七）录用

经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示 7 个工作日无异议后由市人力社保局发录用文件，招聘单位（主管部门）填报《衢州市市属事业单位新参加工作人员登记表》（附件 3，一式 4 份），并限期到市人力社保局事业单位人事管理处办理调动手续，应届毕业生凭录用文件到市人力资源开发服务中心办理派遣及相关手续。整个招聘过程中一个岗位递补只限一次。

四、有关纪律

1. 本次公开招聘主要信息将在衢州市人力资源和社会保障网（网址:www.qzrls.com）公布，供应聘者查询和社会监督。招聘过程相关信息一般在该网站「公告公示」栏目公布，请应聘者自行留意。

2. 事业单位公开招聘将严格按照 2006 年人事部 (第 6 号)、浙人才〔2007〕184 号、浙人社发〔2012〕194 号、衢委办〔2007〕90 号文件要求执行，对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向下述部门反映，以便及时研究处理：3081059（市卫生计生委）、3081906（市人力社保局）。

3. 对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件：1.附件1衢州市市直医疗卫生计生单位公开招聘工作人员计划表.docx
      2. 附件2 衢州市市直医疗卫生计生单位公开招聘工作人员报名表.docx
      3.附件3衢州市市属事业单位新参加工作人员登记表.docx


                                                                                         衢州市人力资源和社会保障局    

                                                                                         衢州市卫生和计划生育委员会

                                                                                          2017 年 5 月 8 日