2017年麻城市人民医院公开招聘 聘用制工作人员公告

因医院业务发展需要，按照事业单位公开招聘工作人员的相关规定，面向社会公开招聘专业技术人员46名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准，坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。

二、 招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其它条件。

有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读全日制普通高校非2017年应届毕业生；

4.现役军人；

5.机关事业单位在编在册人员未与原单位解除人事关系的；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位、人数及资格条件

本次招聘的岗位及资格条件详见《2017年麻城市人民医院公开招聘工作人员岗位表》（附表1）。

四、招聘方法及相关要求  

（一）报名时间：

2017年6月28日—6月30日（上午8:00—11:30，下午2:30-5:30）

（二）报名地点：

麻城市人民医院人事科（南正街贡家巷20号 市医院门诊楼6楼），联系电话：0713-2967237

（三）报名要求：

1.报考人员可在上述报名日期和时间内到市人民医院人事科报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写《2017年麻城市人民医院公开招聘专业技术人员报名登记表》，交近期同底免冠1寸彩照3张。如考生实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前资格复审时将被取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

2.报考人员须提供以下材料：  

（1）第二代身份证原件和复印件；  

（2）按报考岗位条件设置要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件；

（3）中国高等教育学生信息网（www.chsi.com）打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（应届生打印“教育部学籍在线验证报告”）；

（4）在其他单位工作的应聘人员除应提供上述材料外，还需提供单位同意应聘证明或解聘协议书。

3.本次招聘岗位为本单位急需紧缺专业岗位，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到2：1时本次暂不进行招聘。

4.本招聘信息发布于麻城市人民医院网站(www.mcsyy.com)、医院内部OA系统和张贴招聘公告。

五、考试

（一）笔试

1.笔试时间：2017年7月4日上午9:00～11:00；

2.考试地点详见准考证。考生于7月3日持身份证至市人民医院人事科领取准考证。

3.笔试科目及形式

（1）笔试内容以本专业基础知识为主,采用闭卷方式进行。

（2）本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试成绩查询

笔试结束后，考生可于7月5日登录麻城市人民医院网站查询个人笔试成绩。

（二）面试

1.面试时间、地点及方式

面试时间、地点和面试入围人员名单及面试准考证领取事宜，考生可于7月6日登录麻城市人民医院网站查询。面试采取结构化面试，主要测试应聘者的岗位专业素养、语言表达能力及适应程度等。每位考生答题时间不超过5分钟。

2.面试考生确定

按照笔试成绩从高到低的顺序，原则上每一岗位按计划招聘人数2倍的比例确定参加面试的人选。少数急需紧缺专业的岗位面试人数未达到比例的,可以适当降低开考比例。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数等于或少于招聘人数无法形成竞争时，实行最低面试总成绩合格分数线。面试成绩达到75分以上（含75分），方能进入体检、考核阶段。

3.面试成绩。

面试成绩计算，采取去掉一个最高分和一个最低分后，取有效考官评分平均分的方法计算。

（三）综合成绩计算

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩精确到小数点后两位，遇特殊情况，可精确到小数点后三位。若报考同一岗位考试综合成绩并列，以笔试成绩高的考生优先；笔试、面试成绩都相同时，组织加试。

六、体检

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核人选。体检工作由市医院负责组织实施(体检费用由考生自理，体检时间另行通知)。因体检不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

七、考核

由市医院负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。

八、公示

聘用人员由市医院于考核结束后、签订聘用合同前，在麻城市人民医院网站公示，公示时间7天。

九、岗位认定登记及聘用管理

拟聘用人员公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

十、纪律与监督

为了加强对招聘工作的有效监督，成立招聘工作纪检监督组，对整个招聘工作实行全程监督。

十一、有关事项

1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

2.在试用期和聘期内双方均有解除聘用合同的权力，但是必须提前一个月以书面形式向对方提出申请或通知。

3.对违约方要承担相应的法律和经济责任。

4.详细条款以聘用合同为准。

5.所招聘人员不进入单位编制。

6.已在本院文员岗位工作的人员，报考护理员不受招聘岗位条件限制。

7.本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

十二、联系电话

1.报名咨询电话：0713—2967237（市医院人事科）

2.监督举报电话：0713—2967221（市医院纪委监察室）

附件1：2017年麻城市人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位表

附件2：麻城市人民医院公开招聘聘用人员报名表.docx

二〇一七年六月二十日

附件1：

2017年麻城市人民医院公开招聘聘用制工作人员岗位表