广东天普生化医药股份有限公司面试经历

　　今天上午9 点面试，下面就该公司的面试情况及薪资待遇还有个人对这次面试的印象做一介绍，希望对大家有参考作用。

　　面试地点：武汉大学医学院对面弘毅大酒店501 室

　　面试人员：只有一名招聘人员面试，自称胡总监。

　　面试方式：非一对一面试，而是一对多，即一个面试人员和许多应聘人员同时对多位面试者同时进行面试。

　　面试过程：

　　胡总监：非常欢迎你们来应聘，不知道你们对我们天普公司有没有了解。

　　应聘者1 ：知道一些，到你们网站上看了，公司成立大概十年，主要做生物制药方面的。

　　应聘者2 ：你们公司的产品主要是治疗心血管方面的。

　　应聘者3 ：贵公司有个一类新药，有一类新药的公司还是不多的。

　　胡总监：我想你们来应聘，不管最后能否留下来，都应该对我们公司有一些比较深的了解。（面向我）你对我们公司了解吗？

　　我：你们公司有一个一类药，两个二类药和两个四类药。

　　胡总监：我们天普公司，一个一类药今年11 月份通过了三期临床，准备明年在美国上市，因此我们准备招聘新药推广人员。现在做药有两种模式：一个是直接给医生回扣来促销药品，这是医药代表；另一种是学术推广，像许多外企杨森、辉瑞这些公司都采用的是学术推广模式，主要是给以发表论文、参加学术会议等形式 来推广产品。你们还有什么问题要问的

　　我：今天是应聘市场推广的人员面试是吗？你们也招研发人员的吧？我准备应聘研发方面。其实做销售也可以，只要薪资待遇好。

　　胡总监：你要怎样的薪资呢？

　　我：做销售的话，不低于6000 元人民币，研发不低于5000 元人民币，我指的是起薪。

　　胡总监：我们研发人员招的比较少，而且要把简历拿回去给专业人员看了才决定，要专业非常吻合的面试者才能通过。至于销售人员的薪资待遇，硕士底薪是3500 元人民币，本科是2000 元人民币。

　　我： 做销售没有6000 元人民币的底薪，不足以吸引我让我放弃专业，况且在广州、上海这样的城市，5000 ～6000 元人民币的薪水是一般水平。比如上海药明康德工资的底薪为5500 元人民币；开拓者公司底薪是4500 元人民币；三九药业的推广人员提供的年薪是6~8 万元人民币。

　　胡总监：3500 元人民币只是底薪，加上提成月薪6000 元人民币不是没有可能，再说公司还可以提供好的发展机会。

　　我：这样的薪资不占优势，我还有更多的别的选择，我要6000 元人民币是对自己能力的估价。

　　胡总监：我以前是在西门子作总监，对全国各地大学生的平均工资水平作过调查，本科生在上海平均工资是2000 元人民币。

　　我：您说的是平均，但每个行业的平均工资是有很大差别的。医药这个行业的平均水平肯定比您提到的那个平均值高。

　　胡总监：那好，你的简历我回去会给研发部的人看，如果他们对你感兴趣的话，再和你联系。

　　我：好的，谢谢。