一、基本条件
1 、博士学位,主任医师,研究生导师;
2 、具有丰富的临床实践经验、突出的临床技术特色和较强的科研创新能力,在本专业领域取得较大成就;
3 、有较强的管理能力,曾任三甲医院病房副主任及以上职务;
4 、原则上年龄不超过50周岁;
5 、有明确的学科发展规划,责任心强,有良好的团队精神;
6 、有国际著名大学或研究机构从事1年及以上研究经历优先。
二、待遇
1 、 学科建设方面医院提供各类软硬件支持,为科研项目提供启动资金。
2 、国内引进人才享受在编待遇,海外引进人才享受在编待遇或实施目标责任制年薪管理。
3 、为海外或外省市引进人才提供周转性住房或住房补贴。
三、简历投递
投递时间:2018年1月26日-2018年2月26日
有意者请将个人资料,包括个人简历及相关证明资料(身份证、学历学位证、专业技术职务资格证、任职、科研、著作及获奖证明等)电子版发送至邮箱fuwairencai@126.com。
联 系 人:韩春雷 方新
联系电话:88398177 88398620
查看更多公立医院,请点击:https://www.jobmd.cn/company/public_hospital/index.htm
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在就业竞争压力越来越大的今天,毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历,由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担,甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权。