毕业签约之丁香园经验荟萃专辑4

        年年毕业，岁岁签约，其中的经验与教训，点点滴滴，非一纸可以述尽。丁香园为“毕业签约”开辟了专栏，众多战友各抒己见，畅所欲言。现从中摘抄一些经典段落，以飨读者。丁香园祝各位即将毕业的同学顺利找到好工作。

        回家看看 网友：

        已经工作1年半了，来谈谈我的看法：

        1、正确认识大学生就业难。扩招之后，经常听到媒体报道大学生就业难。大学生就业真难吗？我想未必。首先，媒体把所有技校，高职都与大学等量齐观。在本科生充斥大街小巷的今天，在研究生也随处可见的今天，尽管用人单位叫着重能力不看学历，但当一个本科生和一个研究生放到一起的时候，一般情况还是选后者的。而民办学校和高职又那么多，找工作能不难吗，并且媒体的报道常常不会分专业来看待。我们的医药类毕业生相对来说还是好找工作单位的，那么如何找，这就涉及到个人观点的第二点了。在这里，我们首先要清楚我们的专业找工作并不是传说中的那么难。

        2、看清自己的位置。找工作难的另一方面是因为我们不愿意下嫁，都想到大医院或事业单位，家里有关系能托人的好像没几个吧，所以我们不要认为到县级医院甚至乡镇医院就屈才。当然，要看清医院是否正规，自己到那里能不能有好的前途和钱途，很多时候鱼与熊掌是难以兼得的，故不要不甘下嫁。做人能屈能伸，屈是为了将来的伸做准备的。

        3、如果自己的签约单位是大医院或事业单位，一定要盯紧，能找关系找关系，虽然钱不是万能的，但没有金钱也是万万不能的。在这方面前面战友已经有所叙述，你有关系，比你关系硬的人有的是。

        4、在签约前一定要想好。虽然说现在跳槽毁约犹如家常便饭，但是如果能减少不必要的麻烦，争取一次上对花轿嫁对郎。

        5、对于单位的真实情况，要找值得信赖的人多打听，不要听信用人单位的一面之词，换成你招人，也不会告诉求职者自己的缺点和陋习的。可以找自己的师兄师姐打听，他们说的一般是真的。

        legendyou 网友：

        1、定位要准确。有的同学喜欢四处撒网，结果人家医院叫他来签约了，他又因为医院太差不签，结果别人就觉得我们学校的人信誉不好，对自己对下一届的师弟师妹都造成不良影响。

        2、不要以为自己是名校就很了不起。说实话，现在的本科生和研究生没有怎么接触过临床的，与科室里那些干了10多年的医生相比还是有差距的。人人都想去大医院，可是你要想想自己够不够格。

        3、没有最后签约，都不要掉以轻心。别以为你有关系就稳坐钓鱼台，与自己的关系一定要常常联络，毕竟这年头关系说没有就没有的。

        windboy77网友：

        我也有一些看法：

        首先，找工作不是等工作，要善于自我推销。多了解自己专业所适合的领域，然后多研究，多争取。

        其次，要有自我定位。自我定位不是不争取更好的位置，而是要有清醒的认识，什么岗位是自己可以接受的，什么是努力追求的，一定要有个标准，这样心态上就很放松。

        另外，要诚恳认真。想想如果你是招聘者，你会选择什么样的人才呢？我觉得抛开专业水平不谈，做人的标准是很重要的，要谦虚、认真，但同时还要表达出自己的优势，条理必须清晰，给招聘者一个很好的印象。

        最后，我相信努力肯定有回报，认真去争取，一定会有意外的惊喜。

        singbird网友：

        今天借此机会同谈谈自己找工作的一些感受，供大家参考，希望能有帮助。

        1、找工作中必须准备的硬件——文章和研究项目

        大家都是在外依靠自己打拼，他乡异地，凭什么才能选中你呢。而你毕业的学校，你的文章和你研究过的项目，是别人对你评分的标准（至少我的这个学科是这样的），所以写文章时注意尽可能多挂点名。

        2、找工作和工作中必须有正确的心态

        找工作应届毕业生相对而言有弱势，一些单位招研究生也要工作经验。这并不是说工作过能增长多少知识，重要的是工作过的人已经有一个了解中国现状的适合中国现状的心态了。有工作经验的人能够较好的认清现状，懂得利用目前的现状而务实工作。这个心态的转变一般需要一年时间，根据自己性格与工作的吻合程度，常常有所波动，应届毕业生也可以提前在校完成的。

        3、要懂得表现自己

        虽说“路遥知马力，日久见人心”，但是现在快的节奏和频繁的变动，已经没有那个“遥”和“久”让人们来漫漫细细认知你，肯定你，再提拔你了。所以要懂得表现自己，并且不露痕迹。度的把握就是关键了，表现少了会错失良机，表现多了就一个字“俗”啊！

        4、要敢于提条件

        敢于提条件的人肯定是自信的人，是能干的人。买东西的时候花钱多的肯定就更好的！不敢提要求别人会以为你能力不行，找不着什么好工作。但提的条件必须要了解公司的待遇水平，往往当事人如果当时没有什么好的选择，也不会提出高的要求。我感触比较深，绝对不能难为情，说严重点是捍卫自己的权益和尊严，也是对自己的尊重。事实表明，如果要求不是提得太离谱的话，一般单位都会尊重你的。

        5、需拿出一不怕苦不怕累，二来胆大心细，敢于多尝试并谨防被“忽悠”的精神，满意的工作一定会找到的。