我的求职经验小结

        我是2005年本科毕业的，当年参加了西安交通大学医学院的医学招聘会。因为是在本校开的招聘会，自以为比外校学生占优势，所以没有去得很早，到达现场的时候已经是人山人海了。我看着那么多人，心里一时着急，根本来不及去想着先转一圈看看都有哪些单位。我只见离入口最近的一家职工医院门口就挤的满满的，来不及思考，就想着赶紧也投一份简历。我好不容易挤进去，那家医院竟然拿出来一张纸，让在上面写一份病例，说是看看基本功以及字体怎么样。我艰难地找到一个能写字的角落，写完差不多半个多小时已经过去了。我再费半天劲重新挤进去，交给他。他看了看，又翻了翻我的简历，问我有没有带协议书，当时就要给我签字盖章。这是我投的第一份简历，我还没来的及看别的单位都是什么，而且说实话对这家医院根本不了解，只好借口说没有带协议书来，等招聘会结束后在亲自上门拜访。后来听说这家医院效益很差，每年都招聘不到本科生，招到的也很快跳槽了。我庆幸当时没有头脑发热跟这家医院签了。不过我很疑惑这么差的医院为什么还挤了那么多人，可能一个原因是单位少毕业生多，还有一个原因可能是他家在招聘会的地理位置比较好。前面的学生一看就挤过去了，后面的就跟着过去，人就越来越多。人越多就以为这家医院越好，挤的人就更多。

        经验一：参加招聘会之前先搞清楚都有哪些单位参加，分清主次，知己知彼，百战不殆；尽早入场，趁着人不多的时候先考查好地理位置，不要在一个不值得的展位上浪费时间。

        在那家医院浪费了一个多小时的时间了，等我在转到别处发现更好的医院时，别的医院已经收了大把的简历。这个时候我面临着连简历都投不出去的危险了，甚至有的摊位已经人去楼空了。我还指望着招聘会要开两天，好好斟酌。这还不到半天就不剩几家好单位了。到了下午四五点钟的时候，眼看着各家单位都撤了摊子打道回府了，还没有一家单位通知我去面试。因为有些单位是外地的，都是当场或者中午在宾馆就签了协议，我有不少同学都签了协议了。我就赶紧打听我投的一家医院所在宾馆的房间，拿了协议就跑去了。还好他们人事科的几个人还没有走，不过对我的登门比较意外，因为我是唯一一个没有通知面试就跑去的。我很主动地介绍了我的情况。他们看了我的简历、英语证书、计算机证书、奖学金证书都不少，学习成绩也不差，就跟我签了协议。人事科主任说，其实之前也看到了我在招聘会上投的简历，但是考虑到我是女生，又不是他们本市人，所以就没有通知我。不过他们看我很有诚意，成绩也不错，就同意跟我签了。就这样，我找到了一份工作。

        经验二：投出简历后一定要主动跟用人单位联系，不要等别人通知再去，打个电话跑个腿不费我们什么功夫，哪怕被别人奚落一番又能损失我们什么。千万别让机会从身边溜走。

        在参加交大招聘会之前，我已经在1月份参加过一次天津市卫生局的考试。考的是内容很多很细，也有英文题目。我有幸通过了笔试，才有机会参加我报考的天津市第三中心医院的面试。面试分三个部分：英语、查体、病例分析。我是第一次参加这样的面试，没有一点经验。本人感觉天津市第三中心医院的面试比较正规，人事科的老师都很客气。出乎我的意料的是会考英语阅读，所以我连笔都没有带去，真是失误。查体的内容和执业医师的操作查体部分比较类似。天津医科大学本校的学生都是穿着白大衣去的，显然他们提前知道要考的内容，必然准备得也比较充分。至于病例分析、查体这两部分，还是要看本科实习时所积累的知识。可惜我实习时只顾考研，这部分太欠缺了，终于与天津市第三中心医院无缘。

        经验三：实习的时候还是要好好实习，基本功扎实，专业知识到位，还是占优势的。面试时要准备笔、纸、白大衣。