中山大学肿瘤防治中心实验研究部杨江教授课题组招聘聘研究实习员

日期：2018-04-16

杨江教授课题组需招聘特聘助理研究员/副研究员（相当于副高级职称）1-2名，博士后1-2名，科研助理/技术员1-2名，岗位应聘截止日期：2018.08.31

由于工作需要，杨江教授课题组需招聘特聘助理研究员/副研究员（相当于副高级职称）1-2名，博士后1-2名，科研助理/技术员1-2名，具体要求及招聘程序如下：

一、应聘条件及岗位要求：

助理研究员/副研究员

1.具有或即将获得化学、材料、生物、高分子和医学等相关专业或交叉学科博士学位；

2.学风严谨，热爱科研，工作勤奋上进有责任心，有独立科研工作能力并能帮助指导博士、研究生；

3.有良好的沟通能力、英文读写能力和团队协作精神；

4.在学科重要刊物上发表过第一作者SCI论文，具有纳米医学、老鼠原位/自发/转移肿瘤模型构建、分子影像技术及肿瘤药物治疗背景且有博后经历者优先；

5.根据人员实际能力和工作业绩，课题组发放额外绩效奖金；

6.提供2-3位推荐人的信息及联系方式。

博士后

1.近期即将获得化学、材料、生物、高分子和医学等相关专业或交叉学科博士学位；年龄不超过35岁。

2.学风严谨，热爱科研，工作勤奋上进有责任心，有独立科研工作能力；

3.有良好的沟通能力、英文读写能力和团队协作精神；

4.在学科重要刊物上发表过第一作者SCI论文，具有纳米医学、老鼠原位/自发/转移肿瘤模型构建、分子影像技术及肿瘤药物治疗背景者优先；

5.博士后年薪27-30万元，缴纳五险一金，接收户口及档案，并可申报国家和广东省的各类博士后人才项目；

6.根据人员实际能力和工作业绩，课题组发放额外绩效奖金；

7.提供2-3位推荐人的信息及联系方式。

科研助理/技术员1-2名

1.本科以上学历，专业最好与生物或医学相关；

2.对科研感兴趣，了解基本科研知识，能够辅助博士后与研究生完成常规实验；

3.工作积极主动，认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神；

4.协助实验室实验器材及试剂订购，负责实验室日常管理（比如课题申报等），有相关经验者且能尽快入职者优先考虑；

5.根据人员实际能力和工作业绩，课题组发放额外绩效奖金。

二、招聘程序：

1、报名方式：请直接将个人电子版简历（含学习工作经历、主要研究工作及实验技能、发表论文及获奖排名情况等）发送到杨江老师邮箱yangjiang@sysucc.org.cn，并在邮件标题注明：应聘岗位_本人姓名。登陆我中心网页（http://zy.sysucc.org.cn/）“诚聘英才”栏，注册个人简历信息；点击“招聘岗位”，申请“课题组特聘研究实习员”岗位，点击“应聘”，在线提交简历；

2、资格审查、初步筛选、电话面试；

3、面试答辩；

4、通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检；

5、公示招聘结果，通知受聘人员，提交有关材料；

三、岗位应聘截止日期：2018.08.31

联系电话：18933940216，020-87343783

中心人事处

2018.04.13

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