四川越西县卫生和计划生育局公开招聘定向医学专科生

日期:2018-05-30

 四川省越西县人力资源和社会保障局、越西县卫生和计划生育局关于2018年5月公开考核招聘15名定向医学专科生的公告

截止日期:2018年6月5日
按照四川省卫计委《关于做好2018年贫困地区定向医学专科生引进项目的通知》(川卫办发[2018]17号)的要求,2018年我县拟考核招聘定向医学专科生15名,现结合我县实际,制定本公告。本公告在越西县人民政府门户网(http://yx.lsz.gov.cn)发布
一、考聘名额
本次考核招聘共计15名,其中,临床医学专业7名、中医专业2名、医学检验或医学检验技术专业1名、医学影像或医学影像技术专业4名、药学专业1名。
二、考聘条件及范围
1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,能吃苦耐劳,有为边远艰苦地区卫生事业奉献的决心;
2.身体健康,能正常履行岗位职责;
3.对象:35周岁及以下且具备普通高等学校全日制医药卫生类大专学历应往届毕业生。
三、报名时间和地点
报名时间:2018年6月4�D�D5日工作时间;
报名地点:越西县卫生和计划生育局办公室。
四、报名所需材料
1.毕业证原件及复印件1份;
2.2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);
3.《四川省贫困地区定向医学专科生引进项目申请志愿表》1份;
4.本人身份证原件及复印件1份;
5.本人近期二寸彩色照片2张。
五、考核时间及地点
请报名成功的考生于2018年6月20日在越西县人民政府门户网查看领取考核通知书的相关公告,考核时间和地点详见考核通知书。
六、考核聘用方式
1.考核采用专业知识测试的方式进行;
2.专业知识测试由越西县公开考试(核)聘用和遴选事业单位工作人员领导小组选派的考核聘用小组组织实施;
3.根据专业知识测试成绩由高到低等额确定拟考核聘用人选,若最后一名专业知识测试成绩并列,则采取加试的方式决定;
4.专业知识测试成绩及排名和拟聘人员名单于测试结束后3个工作日内在越西县人民政府门户网站发布。
七、资格复审
拟聘用人员须于2018年7月25日前将《毕业证》原件、《就业报到证》原件、《个人档案》交县卫生和计划生育局进行资格复审。拟聘用人员未在规定时间内提供的取消聘用资格,因此而出现的空缺按专业知识测试成绩由高到低依次递补,本递补只进行一次。
八、政审和体检、尿检
经资格复审合格的人员由县卫生和计划生育局统一组织政审和体检、尿检,费用自理。
体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行;尿检以尿液吗啡检测为标准,阳性为不合格,阴性为合格。
未在规定时间内完成政审、体检、尿检的人员视为自动放弃考核聘用资格,因政审、体检、尿检不合格或自动放弃考核聘用资格而出现的空缺按专业知识测试成绩由高到低依次递补,各环节的递补只进行一次。
九、公示
拟考核聘用人员在越西县人民政府门户网公示,公示期限为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、专业测试成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先行审核确认,但一经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用或聘用资格。因此而出现的缺额按专业测试成绩依次递补,本递补只进行一次。
十、聘用及待遇
拟考核聘用人员经公示异议,由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局行文聘用,并报凉山州人力资源和社会保障局、凉山州卫生和计划生育委员会备案。
新聘人员按照《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》的规定,签订《聘用合同书》,实行聘用期制度,试用期1年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。在签订《聘用合同书》的同时还须签订《服务协议书》,协议要求新聘人员在越西县最低服务年限为6年(含试用期),6年后才能申请调离或辞职,对违反《聘用合同书》及《服务协议书》规定的人员须缴纳违约金。
十一、本公告由越西县人力资源和社会保障局、越西县卫生和计划生育局负责解释。
咨询电话:周老师18981506739

微信扫一扫分享资讯

胃肠科主任招聘 医护主任招聘 药品会议招聘 外科执业招聘 制药动力招聘 医学模拟招聘 医疗教员招聘 药物实验招聘 药局技术招聘 心理科技术招聘
丁香人才二维码

微信找工作

服务号二维码

扫码查询应聘进度

意见反馈 TOP