一、招聘条件
1、学历学位条件。申请人应取得博士学位，且获得博士学位不超过 3 年。
2、健康及年龄条件。身心健康，年龄不超过 35 周岁。
二、薪酬待遇
1、年均 22-30 万 (税前)
一类年薪 30 万：申请人进站时已发表 (或被接收) 的第一作者高点数 SCI 文章，影响因子 10.0 及以上文章 1 篇或影响因子 5.0-10.0(不含 10.0) 文章 2 篇的;
二类年薪 26 万：影响因子 5.0-10.0(不含 10.0) 文章 1 篇的;
三类年薪 22 万：影响因子 5.0(不含 5.0) 以下的。
2、缴纳五险一金
三、应聘方式
请应聘者将应聘资料提交至我院人才发展办公室。应聘资料应包括：
1. 个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件);
2. 近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料;
3. 来我院拟开展的工作计划;
4. 至少两名国内外同行知名专家的推荐信 (含推荐人的联系方式)。
四、其他事项
联系地址：中国广东省珠海市香洲区梅华东路 52 号
联系人：王老师周老师
电话：86-756-2528862，2528762
邮箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn
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2018年下半年广东中山大学附属第五医院各学科博士后招聘计划汇总表z.doc
